Gestionnaire de la Commande Publique (h/f) - NOUVELLE-AQUITAINE MOBILITES
Référence : O033250128000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En juin 2023, NAM s'est constitué en Centrale d'achat afin de mutualiser les achats et permettre des économies d'échelle. Depuis janvier 2024 NAM développe ce service auprès de ses membres et de tout acteur agissant dans le domaine de la mobilité en Nouvelle-Aquitaine.
Dans le cadre de l'accroissement de ses missions et de ses effectifs, NAM cherche sa/son futur(e) Gestionnaire Commande Publique.
Rattaché(e) à la Direction Finances et Commande publique, la ou le Gestionnaire Commande publique participe à la définition et à la mise en ½uvre de politique "Achats" de NAM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250128000811-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences :
Compétences :
- Maîtrise ou expertise en droit de la commande publique, maîtrise des contrats de maîtrise d'½uvre
- Diplôme souhaité en droit des collectivités
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial et de l'exécution financière des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles et relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles, souci de l'accompagnement et de la pédagogie auprès des services et des membres de la Centrale d'achats
- Capacité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse et force de propositions
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'agilité.
Expérience attendue sur un poste similaire.
Qui sommes-nous ?
Inspiré des dispositions de la loi SRU, le syndicat mixte Nouvelle-Aquitaine Mobilités réunit 35 Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM) avec pour vocation d'intervenir à l'échelle régionale et de ses bassins de mobilités sur :
· la coordination des services de transport de ses membres ;
· la mise en place un système d'information à l'intention des usagers ;
· le déploiement de tarifications coordonnées permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés.
Comptant 22 ETP (dont les recrutements en cours) répartis sur 2 sites (Bordeaux et Limoges), Nouvelle-Aquitaine Mobilités (NAM) est organisé en deux pôles techniques et deux pôles administratifs et financiers :
- Le Pôle Modalis, en charge de la mise en place du système d'information, de la tarification et de la billettique communes
- Le Pôle Mobilités, en charge de la coordination des services de transport de ses membres. Ces services portent sur les thématiques suivantes :
o Les cars express
o Les mobilités actives
o Les hubs de mobilités
o Le covoiturage.
- Le Pôle administratif et assemblées, en charge du suivi des assemblées, de la RH et de la communication
- Le Pôle financier et commande publique
À propos de l'offre
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Poste à temps complet, basé à Bordeaux.
Temps de travail : 39h hebdomadaires sur 5j avec 23 jours de RTT - 2 jours de télétravail possibles.
Titres restaurant / Participation aux Mutuelles Santé et Prévoyance / Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA).
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) sont à adresser jusqu'au 28 février 2025 sur emploi territorial.
Personne à contacter pour plus de renseignement sur le poste :
Joanna SCHOENDORFF, Directrice adjointe : joanna.schoendorff@nouvelle-aquitaine-mobilites.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
