Gestionnaire de la paie et de la formation professionnelle - MAIRIE DE BLAIN
Référence : O044250917000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un Gestionnaire de la paie et de la formation professionnelle H/F à temps complet 35 h 00.
Fonctionnaire ou contractuel
Cadres d'emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs
Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 000 habitants.
Suite à une mutation, la ville de Blain recrute son gestionnaire de paie et de la formation professionnelle.
Sous la direction du responsable du pôle Ressources Humaines et Administration Générale, au sein d'un service Ressources Humaines de quatre personnes, vous assurerez les missions suivantes :
o Préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie.
o Piloter les opérations de contrôle de paie.
o Assurer les déclarations de charges sociales.
o Participer à la gestion du budget ressources humaines.
o Gérer les demandes de formations et le plan de formation.
o Élaborer les ordres de missions et préparer la gestion des remboursements de frais de déplacement.
* Conditions de travail :
- Du lundi au vendredi : 35 heures ou 39 heures hebdomadaires (avec RTT)
- Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
- Emploi à pourvoir le 8 décembre pour passation
Profil recherché
- Niveau BAC + 2 souhaité,
- Formation dans le domaine RH et/ou finances souhaitée,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Expérience similaire en collectivité exigée,
- Connaissance des règles et procédures budgétaires,
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (AFI, Net-Entreprise),
- Rigueur et autonomie sur le poste.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature avant le 17 octobre 2025 à 12 h 00 (lettre de motivation, CV, et éventuellement dernier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle - CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
Entretien de recrutement prévu le 27 octobre 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
