Gestionnaire de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), de l'allocation Compensatrice[...]
Référence : O058250430001427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250430001427-gestionnaire-prestation-compensation-handicap-pch-allocation-compensatrice-tierce-personne-actp-allocation-personnalisee-autonomie-apa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : BAC + 2
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
- Connaissances / compétences requises :
* bonne connaissance de la législation d'aide et d'action sociale en faveur des personnes âgées et/ou handicapées
* bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (IODAS, Excel, Grand Angle, Multigest, Business Object, DOMATEL...)
- Savoir faire (compétences techniques) :
* capacité à analyser les textes législatifs et réglementaires et à les transmettre aux équipes pour mise en application
* capacité d'animation d'un réseau partenarial
* capacité à travailler en mode projet
* qualités rédactionnelles
Savoir être / posture professionnelle
* Capacité (d'écoute, d'analyse .....)
* aptitude au travail en équipe et à la polyvalence des tâches
* capacité de dialogue, d'écoute et de disponibilité
* capacité d'initiative, d'anticipation et d'adaptation
* sens des responsabilités
* organisation et rigueur
* être force de proposition
* capacité à rendre compte et à alerter
* capacité d'analyse
* capacité d'animation de réunion et du réseau de partenaires
Télétravail : 1 jour par semaine
Pas de possibilité de temps partiel
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
