Gestionnaire de marchés (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260115001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Relevant de la direction des finances (DFI), le Service administratif et financier n° 7 est chargé de la préparation budgétaire, de l'exécution financière et des marchés publics dans les domaines des mobilités (routes et transports), de l'innovation numérique et systèmes d'information, portés par le Département de l'Isère.
En lien avec les deux directions métier, le gestionnaire de marchés aura pour mission de :
- Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises,
- Conseiller les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques,
- Prendre en compte la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence,
- Gérer administrativement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés
- Analyser les besoins, préparer et gérer les marchés
- Appliquer les procédures liées à la passation des marchés
- Rédiger les pièces administratives des marchés
- Gérer les relations avec les entreprises et les maîtres d'oeuvre pour la gestion administrative
- Assister et conseiller les utilisateurs
- Assurer la continuité de service de gestionnaire marché en cas d'absence dans l'équipe du pole marché
Profil recherché
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance des cahiers des clauses administratives générales (CCAG)
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Esprit d'analyse
- Connaissance du code de la commande publique
- Connaissance des procédures internes
- Qualité relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Esprit de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'anticipation et de réactivité
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
