Gestionnaire de mesures et BOP métiers
Référence : 2025-1862107
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDETSPP89 Pôle insertion et cohésion sociales DDETSPP89, 3 Rue Jehan Pinard - 89000 AUXERRE - Localisation : AUXERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1 – Politique sociale de l’État en matière d'hébergement
-Garantir l'accès aux dispositifs d'hébergement et d'insertion en relation avec le SIAO, suivi des dispositifs et des opérateurs de ce domaine d'activité
-Participation aux commissions SIAO (avec un rôle de présidence)
-Appui aux structures locales d'aide alimentaire
-Gestion des crédits délégués au programme 177 (via le logiciel Chorus).
-Soutien et accompagnement des opérateurs, en lien avec la DREETS.
2- Autres missions :
-Mise en œuvre du droit au logement opposable par l'animation de la commission de médiation.
-Suivi administratif et statistiques (COM DALO)
-Mise en œuvre du droit à la conciliation par l'animation de la commission de conciliation
-Contribution à l'animation du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
-Secrétariat du Conseil de Famille
-Mise en œuvre du droit à la domiciliation en lien avec les CCAS concernés.
-Contribution à la coordination avec les deux autres missions du service :
-pour l'accès à un hébergement ou un accompagnement social avec la mission Autonomie et Protection des
Personnes Vulnérables
-pour l'accès des réfugiés à un hébergement ou un accompagnement social avec la mission Asile et Intégration.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissance :
Connaissance de l'action sociale dans sa globalité
Informatique et bureautique
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Savoir travailler en équipe***
Capacité à gérer les conflits*
Faire preuve de discrétion professionnelle***
Savoir s’exprimer en public et animer une réunion**
Capacité à mobiliser des acteurs et à négocier***
Savoir-faire :
Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
Savoir analyser et rédiger des comptes-rendus
Faire preuve de réactivité et de capacité d’adaptation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Grégory LABORDE - Directeur Adjoint
- Stéphane ROLAND - Adjoint au chef de service
Qui sommes-nous ?
Missions de la structure :
La DDETSPP met en œuvre les missions relevant de l’emploi, du travail et des solidarités (insertion et cohésion sociales ; insertion professionnelle et emploi, système d’inspection du travail ; politique de la ville, droit des femmes et à l’égalité) et de la protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes ; service vétérinaire, santé et protection animales et environnement, sécurité sanitaire de l’alimentation).
Missions du Service :
Le service insertion et cohésion sociales de la DDETSPP est composé de trois missions :
- mission hébergement et logement ;
- mission autonomie et protection des personnes vulnérables ;
- mission accueil des demandeurs d’asile et intégration des réfugiés.
Ce service assure la mise en œuvre et l’animation territoriale des politiques sociales mises en œuvre par le gouvernement. Il définit les actions départementales et locales en matière d’action, d’insertion et de cohésion sociales en lien avec les institutions et les partenaires.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
