Gestionnaire de paie - CIAS DU MELLOIS

Référence : O079250801000037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lezay
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Poste ouvert aux contractuels
Temps complet : 35h/semaine + horaires flexibles
Lieu de travail : Lezay (79120) avec un transfert déménagement à Melle (79500) prévu pour courant 2026

Rémunération : Selon grille indiciaire FPT et expérience
Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial

En tant que gestionnaire paie, vous intégrerez une équipe dynamique de trois personnes, au c½ur du service RH du CIAS Mellois en Poitou. Vous serez en charge d'un portefeuille dédié d'agents, pour lequel vous assurerez le traitement complet de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation, ainsi que le traitement et le suivi des dossiers de maladie.

Mais votre rôle va bien au-delà des chiffres : vous êtes un interlocuteur de confiance, capable d'accompagner les agents dans leurs démarches, de répondre à leurs interrogations et de garantir un suivi personnalisé de leur situation.
La paie, chez nous, c'est aussi de l'écoute, de l'anticipation et du lien humain. Vous contribuerez ainsi concrètement au bien-être des équipes, en alliant rigueur et sens du service.

Voici vos missions :

Identifier les besoins du CIAS
* Gérer l'ensemble du processus de paie mensuelle (contrôle, saisie, édition, virements, etc.)
* Assurer les déclarations sociales (DSN, DOETH, FNC, etc.)
* Suivre et élaborer les documents relatifs aux arrêts maladie, accidents du travail, fins de contrats, chômage, licenciement, retraite pour invalidité, etc.
* Accompagner les agents sur le CNAS, la prévoyance, les droits, les démarches
* Répondre aux demandes par mail, courrier, échanges directs
* Élaborer des tableaux de bord, faire de la veille juridique, s'assurer de la conformité réglementaire
* Participer à des permanences sur les établissements pour plus de proximité

Profil recherché

Formation / expérience :
* BAC +2 RH/paie ou solide expérience sur un poste similaire
* Une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale est un vrai plus

Compétences techniques :
* Vous maîtrisez les bases réglementaires, la paie n'a (presque) plus de secrets pour vous
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie
* Vous savez structurer, prioriser, anticiper, contrôler

Et surtout votre savoir-être :
* Discret(e), rigoureuse(se), fiable
* À l'écoute, disponible, bienveillant(e)
* Réactif(ve), adaptable, avec le sens du service public
* Un esprit d'équipe...sans perdre votre autonomie

Qui sommes-nous ?

Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.

À propos de l'offre

  • N'attendez pas le bulletin de paie du mois prochain pour nous contacter.
    Adressez-nous votre CV + Lettre (motivée, mais authentique) avec la référence : « Gestionnaire paie_CIAS » à Elvina PHILEMON, Chargée de recrutement :

    ? Par courrier :
    CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
    5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay

    ? Par mail :
    recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
    - Un entretien pour évaluer votre adéquation avec le poste
    - La possibilité de réaliser un test pratique ou écrit, selon les spécificités du poste
    - Réponse positive ou négative, par mail et/ou téléphone

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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