GESTIONNAIRE DE PAIE - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SALAT
Référence : O031250416000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mane
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD 1 AN RENOUVELABLE
DANS LE CADRE D'UNE DISPONIBILITE
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16/05/2025
POSTE A POURVOIR 1ER JUILLET 2025
Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en ½uvre une politique d'investissements et de services pour sa population.
Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent
- Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents
- Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, ...
- Saisir les mandats et des titres relatifs au service
- Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi
- Assurer la suppléance des autres collègues du service
Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité
- Rigueur et respect des délais
- Capacité d'adaptation
- Organisation, méthode, réactivité
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Notions de comptabilité appréciées
- Maitrise du logiciel CIRIL, Berger Levrault Magnus
- Maitrise des outils de bureautique
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs.
- Titulaire d'un diplôme Bac/bac+2 ou d'un diplôme dans le domaine des ressources humaines indispensable
- Expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou dans le domaine de la paie requis
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps incomplet : 30 heures hebdomadaires
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
À propos de l'offre
-
Candidature comprenant une lettre de motivation, un CV à adresser à Monsieur le Président à l'adresse suivante :
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
Ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
