Gestionnaire de paie - direction de la Gestion parlementaire et sociale
Référence : 2025-1964719
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Assemblée Nationale
- Localisation : 126 rue de l'Université - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités :
Le titulaire du poste sera intégré dans un bureau de six personnes qui accueille au quotidien députés et collaborateurs. Il participera à l’exercice de la mission principale suivante :
* Gestion et contrôle de la paie des collaborateurs
- du versement du salaire des collaborateurs
- suivi individuel et global et contrôles mensuels de paie (collaborateurs)
- établissement des bulletins
Il pourra aussi être amené à assurer les missions suivantes :
* Accueil (physique, téléphonique et mél) et renseignement des députés et de leurs collaborateurs sur les questions entrant dans le champ de compétences de la division
* Suivi des contrats des collaborateurs
- enregistrement des contrats et des avenants ; suivi des fins de contrat
- suivi et enregistrement des congés, des arrêts maladie, primes, cessions et cotisations aux groupes, médecine du travail, remboursements transport, changements de coordonnées…
- gestion des adhésions à la complémentaire santé des collaborateurs
* Suivi des conventions des stagiaires
* Test des évolutions SAP (nouvelles rubriques etc…) sur les domaines suivis par chacun
Profil recherché
Diplôme requis : Bac + 2.
Expérience professionnelle attendue : Au moins 5 années d’expérience dans le domaine d’activité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
* Connaissances et savoir-faire :
- Excel et bureautique courante
- Intérêt pour les questions de droit du travail et pour les mécanismes et outils comptables
- Expérience significative sur SAP
* Savoir-être :
- Goût et sens du contact avec les députés et leurs collaborateurs
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et méthode
- Relations avec les collègues de la direction des systèmes d'information et de la division de la trésorerie
- Réactivité et adaptabilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le titulaire du poste rejoindra la division de la Gestion financière parlementaire (19 personnes) qui assure les missions suivantes : réception et contrôle des contrats des collaborateurs de députés ; suivi du crédit collaborateur ; gestion et contrôle de la paie des députés et de leurs collaborateurs ; suivi des questions de formation des députés et de leurs collaborateurs ; financement des groupes politiques.
À propos de l'offre
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Nature et durée du contrat : contrat de droit public de 3 ans, renouvelable, CDIsable. Temps plein.
Catégorie hiérarchique du poste : B.
Durée normale du travail effectif : 39 heures, avec 24 jours de RTT.
Les fonctionnaires peuvent postuler à cet emploi, sous réserve qu’ils puissent demander une mise en disponibilité pour convenances personnelles auprès de leur administration d’origine. Les détachements et les mises à disposition ne sont pas possibles.
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Rythmes ou conditions particulières d’exercice : Pas de séances de nuit.
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Arrêté du Bureau n° 108/XV du 20 janvier 2021 portant réforme du cadre de recrutement des contractuels – 2°b du I de l'article 3 (appel à candidatures infructueux).
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Vacant à partir du 25/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
