Gestionnaire de paie - MAIRIE DE RONCHIN
Référence : O059250709000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gère la paie et ses dérivés de l'ensemble des agents de la Commune
Gère et met à jour le fichier du personnel et les tableaux de bord
Gère l'organisation et le suivi des visites de médecine préventive du personnel
Activités principales
* Gérer la paie et ses dérivés
? Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel et les tableaux de bord
? S'informer de l'évolution des diverses réglementations statutaires et indemnitaires et les mettre en ½uvre dans les paies après analyse et information de la hiérarchie
* Gérer et mettre à jour le fichier du personnel et les tableaux de bord
* Gérer les absences liées à la maladie et leurs conséquences
* Gérer l'organisation et le suivi des visites de médecine préventive du personnel
* Réceptionner, traiter et diffuser les informations liées à l'absentéisme
? Gérer et suivre les arrêts maladie avec les différents organismes (Sécurité sociale, mutuelles, assurance du personnel, maintien de salaire...)
? Établir les attestations liées à la paie ou aux absences
? Établir les attestations pôle emploi systématiquement, les attestations Sécurité sociale ...
? Établir les arrêtés concernant les positions d'absentéisme
? Faire le remboursement aux agents des frais de transport
? Établir et suivre les remboursements transport
* Calculer des simulations à la demande de la hiérarchie
* Appliquer les décisions administratives liées à la paie, état des charges mensuelles et de fin d'année
Activités spécifiques
* Rédiger des courriers divers
* Saisir les arrêts maladie en temps réel si besoin
Profil recherché
* Statut de la Fonction Publique Territoriale
* Code général de la Fonction Publique
* Code du travail
* Règles budgétaires et comptables liées aux dépenses de personnel
* Fichier du personnel (paie)
* Dispositions légales en matière de charges salariales, répartition des avantages sociaux, suivi des salaires...
* Logiciel informatique spécialisé
* Logiciels de carrières et paies
* Tableaux de bords (création et suivi)
À propos de l'offre
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Temps de travail : 37 heures/semaine
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
