Gestionnaire de paie - service RH
Référence : 2025-2136300
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
l'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence - Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Gestion des formalités administratives des recrutements à la fin des contrats (dossiers administratifs, contrats, France travail…) pour tous les agents de l’établissement.
- Accueil et renseignement.
- Saisie des éléments de paie.
- Contrôle des paies et de la dématérialisation.
- Gestion et suivi du Supplément Familial.
- Traitement des demandes d’acomptes.
- Suivi du Coffre-Fort Numérique.
- Suivi des titres restaurant.
- Établir les ordres de mission.
- Classement et archivage des dossiers.
- Veille juridique.
Profil recherché
→ Pré-requis :
Niveau 3 CAP/BEP RH, gestion de la paie
Permis B boîte manuelle
→ Connaissances appréciées :
Connaissances des statuts de la fonction publique
formation dans le domaine des Ressources Humaines
→ Qualités :
Réactivité, disponibilité, ponctualité et rigueur.
Esprit de proposition et d’initiative
Organisation, méthode et sens des priorités
Avoir le sens du relationnel et du service public
Discrétion professionnelle et confidentialité
Faire preuve de loyauté
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
→ Compétences attendues :
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH (EKSAE, Octime)
• Capacité rédactionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le gestionnaire a en charge plusieurs unités de vie / services dans un pôle composé de 3 personnes au sein d‘un service de 9 gestionnaires RH.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE CANDIDATURES
Pour pourvoir les emplois permanents (vacance de poste), une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi. L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat de caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire.Documents obligatoires à transmettre à drh.idea@cd66.fr : CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité
Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.
Date de clôture de réception des candidatures : 15 janvier 2026. -
• Horaires fixes du lundi au vendredi
• Quotité de temps de travail : 38h00 / semaine
• RTT
• Salaire selon la grille rémunération de la Fonction Publique Hospitalière
• Titres restaurant
• CGOS -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
