Gestionnaire de paie (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974251210000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Paie, est en charge de :
- S'occuper de toutes les démarches techniques et administratives pour l'établissement de la paie ;
- Préparer, comptabiliser, établir et éditer les bulletins de paie ;
- Assurer l'intégration à la paie des éléments de carrière des agents à partir des dispositions législatives et réglementaires ;
- Faire les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie du personnel
- Renseigner sur les questions relatives à la paie.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251210000068-gestionnaire-paie?pk_campaign=ep
Profil recherché
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Titre professionnel gestionnaire de paie ;
- Niveau de diplôme : Bac.
* Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale ;
- Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de notes, etc.) ;
- Progiciels de gestion ;
- Procédures du service ;
- Logiciels de bureautique ;
- Vocabulaire professionnel du service ;
- Procédures administratives ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Fichier du personnel et outils de gestion RH ;
- Règles d'absentéisme au sein de la collectivité relative aux absences pour maladie ;
- Notions fondamentales sur l'établissement d'une paie ;
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) ;
- Ressources documentaires en ressources humaines.
* Savoirs :
- Communication orale et écrite ;
- Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CGSS, IRCANTEC, CNRACL, POLE EMPLOI...).
* Savoirs faire :
- S'organiser en fonction des priorités ;
- Respecter les délais.
* Savoirs-être :
- Rigueur, méthode ;
- Organisation ;
- Discrétion, confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Solidarité, esprit d'équipe.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Expérience intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Expertise et technicité forte - paie droit privé/paie public - gestion de carrière - utilisation du logiciel paie.
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
