Gestionnaire de paie
Référence : 2025-2114139
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National de Jeunes Sourds de Metz (INJS Metz)
L'Institut National des Jeunes Sourds est une école (de la maternelle au bac +2) pour sourds et muets, qui est un établissement public de l'état, rattaché au ministère santé et solidarité. Accu... - Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION :
Gestion de la paie :
Élaboration des fiches de paie
· Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
· Saisie informatique des éléments de paie dans notre logiciel de paie ASTRE RH
· Contrôler la conformité des bulletins de paie
· Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’établissement
· Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
· Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
· Établir la Déclaration Sociale Nominative.
Gestion administrative du personnel
· S’assurer de l’application du droit social
Gérer les formalités d’embauche (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail…)
Suivi visites médicales
Gestion des frais de déplacement et ordres de missions
Participer aux diverses activités du service RH (administration du personnel, suivi des absences ou des congés, rédactions de contrats de travail, suivi des formations, etc).
Profil recherché
• Vous possédez un diplôme en Gestion de la paie ou Ressources Humaines
• Vous avez une connaissance des logiciels de paie et RH (suite INETUM fortement appréciée)
· La connaissance de la gestion de la paie dans la fonction publique serait un atout
- Vous possédez une expérience dans le domaine de la Paie/RH : 2 ans (exigé)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Vous possédez un diplôme en Gestion de la paie ou Ressources Humaines
Vous avez une connaissance des logiciels de paie et RH (suite INETUM fortement appréciée)
La connaissance de la gestion de la paie dans le service publique serait un fort atoût
Vous possédez une expérience dans le domaine de la Paie/RH : 2 ans (exigé)
Localisation
Qui sommes-nous ?
L'Institut National des Jeunes Sourds est une école (de la maternelle au bac +2) pour sourds et muets, qui est un établissement public de l'état, rattaché au ministère santé et solidarité. Accueillant environ 200 pensionnaires à l'année, l'équipe est forte d'environ 125 agents.
Descriptif du service
Le service est composé d'un cadre (cat A), d'un agent de cat A et de 1 agent cat B.
À propos de l'offre
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Le poste a pourvoir est ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD en vigueur aux règles de la fonction publique).
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
