Gestionnaire de Parc automobile - COMMUNE DE BANDRABOUA

Référence : O976251031000030

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bandraboua
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le gestionnaire du parc automobile assure la gestion, le suivi et la maintenance de l'ensemble des véhicules, engins et matériels roulants de la collectivité. Il veille à leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire, tout en optimisant leur utilisation et les coûts de fonctionnement. Ce poste contribue directement à la continuité du service public et à la mise en ½uvre d'une politique de mobilité durable au sein de la commune.

Positionnement dans l'organigramme :
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le gestionnaire du parc automobile travaille en lien avec l'ensemble des services utilisateurs (voirie, espaces verts, police municipale, propreté, services administratifs, etc.), le service des finances, les ressources humaines et les prestataires extérieurs (garages, fournisseurs, assureurs...).

Finalité du poste :
Garantir la bonne gestion technique, administrative et financière du parc automobile communal, dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation et des objectifs budgétaires de la collectivité. Il participe à la transition énergétique et à la modernisation du parc en proposant des solutions plus économiques et respectueuses de l'environnement.

Enjeux du poste :
Assurer la fiabilité et la conformité du parc automobile ;
Maîtriser les coûts d'exploitation (entretien, carburant, assurances) ;
Prévoir le renouvellement des véhicules et suivre la maintenance ;
Contribuer à la politique de mobilité durable de la collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976251031000030-gestionnaire-parc-automobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissance en mécanique automobile et en gestion de flotte
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, etc.)
- Connaissance de la réglementation relative à la circulation et à la sécurité des véhicules
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Permis B obligatoire - Permis C ou CACES appréciés
- (diplôme ou formation, expérience dans un poste similaire

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires des cadres d'emplois techniques (catégorie C ) ou, à défaut, aux agents contractuels de droit public selon l'article L332-8 du Code général de la fonction publique.
    Recrutement par voie de mutation, détachement ou contrat, après entretien.
    Rémunération selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.

    Pièces à fournir :
    Lettre de motivation ;
    Curriculum vitae détaillé ;
    Copie du dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires) ou justificatifs d'expérience (pour les contractuels) ;
    Copie des diplômes et/ou attestations de formation.

    Dépôt des candidatures :

    Candidatures à adresser à :
    Monsieur le Maire de la Commune de Bandraboua
    [Adresse complète]
    ou par mail à : [adresse e-mail de candidature]
    Date limite de dépôt : le 27/11/2025.

    Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

    Formations complémentaires :
    Des formations pourront être proposées selon le profil du candidat, notamment en gestion de flotte automobile, commande publique et mobilité durable

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Gestionnaire logistique

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