Gestionnaire de parc informatique (h/f)
Référence : O045250214000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Le/La gestionnaire de parc informatique est responsable de la gestion globale de l'ensemble des équipements informatiques du groupement. Il/Elle a la charge du bon fonctionnement des postes de travail et garantit la disponibilité permanente aux utilisateurs. Il/Elle supervise et assure la maintenance du matériel et l'adapte aux évolutions technologiques ainsi qu'aux besoins du groupement. Il/Elle travaille en lien étroit avec le responsable des systèmes informatiques et le responsable de la sécurité des systèmes d'information.
Gestion, installation et maintenance :
* Du matériel informatique : postes informatiques et périphériques ;
* Des outils de gestion de parc, de déploiement des postes et des logiciels, d'inventaire et
de ticketing ;
* Des logiciels des postes de travail ;
* Des installations de vidéo-projection et de visio-conférence
* De la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations
Support et assistance aux utilisateurs :
* Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
* Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes
pratiques.
Gestion des stocks et des marchés :
* Gestion de l'inventaire et des stocks du matériel informatique ;
* Rédaction des cahiers des charges des marchés de commande de matériel informatique ;
* Gestion des marchés et commandes de matériel informatique.
Administration des infrastructures :
* Administration et exploitation des serveurs et équipements réseau.
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR-ETRE :
* Connaissance de l'architecture matérielle d'un poste de travail ;
* Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Android) ;
* Connaissance sur les configurations usuelles, systèmes et outils de bureautiques ;
* Connaissance sur les systèmes de visioconférence ;
* Rigoureux ;
* Organisé ;
* Bon esprit d'analyse ;
* Sens du relationnel.
SAVOIRS-FAIRE :
* Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
* Utiliser des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc ;
* Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
* Conduire un entretien d'assistance par téléphone ou en visio-conférence ;
* Utiliser les outils de support à distance ;
* Respecter les procédures ;
* Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes ;
* Travailler en équipe ;
* Gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
* S'adapter aux évolutions technologiques ;
* Anglais technique : compréhension écrite et orale.
À propos de l'offre
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Le champ des relations du poste :
* Internes : Il/Elle travaille en liaison étroite avec le responsable des systèmes informatiques et le responsable de la sécurité des systèmes d'information, mais également avec tous les agents du GIP.
* Externes : Il/Elle est en lien avec les prestataires et fournisseurs d'équipements ou de services informatiques.
Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées.
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr
Questions administratives ou sur les missions du poste à pourvoir : Mme Karen DESCHAMPS, 06 07 66 11 58 / karen.deschamps@recia.fr
Contact technique : Damien GOMBAULT, 06.80.06.22.40/ damien.gombault@recia.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
