Gestionnaire de patrimoine - NANTES METROPOLE
Référence : O044250401001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Ressources (DGR)
Département Bâtiment, Architecture, Travaux, Ingénierie, Immobilier (BATII)
Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d'un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,5 millions de m² dont le Département BATII assure la maintenance, l'entretien durable et les travaux d'amélioration. Le Département BATII conduit également de nombreux projets d'équipements nouveaux. Au sein de la Direction stratégie patrimoniale, les Pôles Patrimoine pilotent l'ensemble des travaux de conservation du patrimoine dans un esprit de gestion visant à assurer la performance écologique du patrimoine de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole.
Rattaché·e au responsable d'unité gestion de patrimoine, vous assurez la gestion et le suivi des travaux d'entretien durable et d'amélioration des locaux avec pour objectif de garantir la pérennité du patrimoine, la mise en conformité réglementaire et la maîtrise de la consommation énergétique.
Activités principales :
- Réaliser ou faire réaliser des missions d'études et de travaux :
conduire des opérations petites et moyennes avec des maîtres d'½uvre interne ou externe en ayant la responsabilité du respect des programmes, des délais et des coûts des opérations
veiller au respect de la loi MOP
missionner des contrôleurs techniques, des coordinateurs SPS, des bureaux d'études
- Conduire des chantiers d'entretien durable et d'amélioration des bâtiments en tant que maître d'½uvre :
piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises sur les chantiers
faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
valider les plans d'exécution et contrôler la conformité des travaux
suivre administrativement et financièrement les chantiers
- Réaliser ou faire réaliser des travaux de maintenance et de sécurité du patrimoine en bonne articulation avec le pôle maintenance et ateliers et les directions :
réaliser des marchés à bons de commande pour les travaux de réaménagement et d'entretien
préparer et participer aux commissions de sécurité
garantir le suivi administratif et financier des opérations
veiller à la sécurité incendie des bâtiments
assurer le dépannage des couvertures et de l'étanchéité et réaliser des travaux de maintenance tout corps d'état de niveau 2
- Participer à la programmation des travaux d'entretien durable
- Etre garant·e de la bonne réalisation des travaux et contrôles liés aux obligations réglementaires :
élaborer les dossiers de sécurité relatifs aux travaux et instruire les demandes d'autorisation en lien et avec l'appui des maîtres d'½uvre
- Renseigner le logiciel de gestion immobilière et patrimoniale CARL de façon à assurer la traçabilité de toutes les interventions sur les bâtiments et intégrer à vos activités les attentes de la certification Qualité, Sécurité et Environnement
Profil recherché
De formation idéalement Bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une bonne connaissance du code de la construction, de la réglementation en matière de travaux, de sécurité incendie, d'accessibilité et des marchés publics. Vous savez développer un relationnel adapté aux différents usagers.
Vous maîtrisez les techniques relatives à la gestion du patrimoine : suivi de travaux en lien avec la maîtrise d'½uvre (interne ou externe) et le pilotage d'entreprises.
Vous êtes en capacité de conduire des opérations simples et vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre domaine de compétence tout en faisant preuve d'autonomie.
Vous êtes reconnu·e pour votre réactivité face à un problème urgent sur les bâtiments.
À propos de l'offre
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Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Jean-Philippe VISSE, responsable d'unité gestion de patrimoine, au 02.40.41.98.37 ou 06.58.10.14.64
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 27 avril 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments