Gestionnaire de patrimoine immobilier à la Direction de l'Immobilier H/F
Référence : MINT_BA059SGB-103107
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI NORD
- Localisation : SGAMI Nord - Direction de l'immobilier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Contractuel : selon expérience
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Gestion administrative des occupations locatives et domaniales : baux, NAS, conventions d’utilisation, cessions, acquisitions etc. rédactions de courriers et compte rendus, visites sur sites, état des lieux…
- Contrôle pour vérification des factures des loyers et élaboration de fiches d’états des sommes dues
Activités liées à la stratégie patrimoniale :
- Tenue de l’inventaire patrimonial avec mise à jour des informations (surfaces, charges, loyers, occupations, effectifs, postes de travail...via la compétude du RT et les tableaux de suivi internes.
- Suivi zonal des dossiers bâtimentaires (amiante, DPE..)
Activités transverses :
- Réalisation des pièces administratives de marché publics et des cahiers des charges de prestation de service, analyse des offres et validation des factures
- Sous la responsabilité du chef de bureau, complétude et suivii administratif des personnels du bureau
Votre environnement professionnel
La direction de l’immobilier assure la conduite des opérations immobilières, de l’expression des besoins à la livraison, principalement de l’immobilier de la police nationale, et plus accessoirement de la gendarmerie nationale, des préfectures et de la sécurité civile de la zone. Elle suit par ailleurs la gestion technique et locative de ce parc immobilier.
Pour réaliser ces missions elle dispose à ce jour d’environ 50 personnes aux profils pluridisciplinaires administratifs et techniques organisée en 4 bureaux :
Le bureau des affaires générales
Le bureau du patrimoine
Le bureau des études
Le bureau des travaux
Composition et effectifs du service :
La direction de l’immobilier dispose d’un effectif d’environ 50 agents.
Le bureau du patrimoine est composé de 10 agents.
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du bureau du patrimoine et son adjoint
- Le directeur de l'immobilier et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
- Les chefs de bureau et techniciens de la DI
- La direction de l'administration générale et des finances (DAGF), la direction de l'équipement et de la logistique (DEL) du SGAMI
- Ministère de l'intérieur : DEPAFI et DRCPN
- Les services de police (DZCRS – DZPAF – DZSI – DIPJ – DZRFPN – DDSP – chef de district ou chefs de circonscription)
- Les services de gendarmerie (Régions)
- La DRFIP, le Domaine, les préfectures .....
- Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaire : 38 heures, horaires variables, 16 jours RTT.
Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE
Code emploi-type :
Gestionnaire de patrimoine immobilier
ADM006A -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier ou des affaires générales et de passer les concours internes -
Art. L. 322-2-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
