GESTIONNAIRE DE PERSONNEL

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). L'AIA de Bordeaux et ses antennes sur bases aériennes a pour mission principale d'assurer la maintenance des moteurs d'aéronefs des équipements et des moyens de soutien correspondants (y compris l'assistance technique sur les bases), de conduire les études de définition et d'évolution de maintenance de turbomachines d'aéronefs, d'assurer les études et expertises demandées par les forces armées, de piloter la gestion, l'approvisionnement et le stockage des rechanges aéronautiques ainsi que leur fabrication éventuelle.

Au sein de l’équipe en charge de l’administration de proximité des personnels civils et militaires, le titulaire du poste a pour mission d’appliquer la réglementation et de mettre en oeuvre les procédures relatives à l’administration des personnels contractuels (ICT/TCT, D49, ASC 84-16 et apprentis). En outre, il participe à l’organisation des élections professionnelles et aux travaux de chancellerie.

L’environnement du poste est marqué par le déploiement de la démarche progrès permanent au sein du SIAé en recherchant, proposant ou en concevant des processus et/ou des techniques plus performants pour exercer.
- Assurer les travaux d’administration des personnels.
- Assurer le suivi des dossiers de maladie (ordinaires, CLM, CLD), suivi des maladies professionnelles et d’accidents du travail.
- Assurer la liaison avec les CMG de Bordeaux et d’Arcueil pour permettre la prise de décisions individuelles.
- Assurer l’accueil des personnels affectés à l’AIA de Bordeaux et répondre aux sollicitations.
- Mettre à jour les fichiers informatiques.
- Assurer l’enregistrement des fiches d’expositions nuisances (FEN) et leur transmission.
- Assurer le suivi des attestations d’exposition aux substances chimiques (dans le cadre du suivi post-professionnel des personnels exposés).
- Participer aux travaux de chancellerie (médailles, décorations).
- Participer aux autres activités de la section en cas d’absences ou de surcharge d’activités.
- Participer à l’organisation des élections professionnelles.
- Participer à la journée des nouveaux arrivants et l’accompagnement des managers.