Gestionnaire de personnels militaires - Avancement
Référence : MINT_BA045GNC-90104
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : ORLÉANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion des flux de sous-officiers de gendarmerie : mobilité interne et externe, sorties d’école ;
- Traitement des fiches de vœux de mobilité ;
- Réalisation de fiches d'étude concernant les flux de sous-officiers de gendarmerie ;
- Tâches classiques de secrétariat ;
- Suivi de tableaux de bord informatique et états mensuels.
De manière générale, être en mesure d’assurer toute tache commandée par les nécessités du poste.
Activités du service :
-Mobilité et avancement des sous-officiers de gendarmerie de la Région Centre-Val-de-Loire ;
- Mobilité et avancement – échelon gestion - des sous-officiers de gendarmerie spécialistes et du corps de soutien administratif de la Région Centre-Val-de-Loire;
- Mobilité et avancement des gendarmes adjoints volontaires de la Région Centre-Val-de-Loire ;
- Travaux préparatoires et suivi des dossiers d'attribution des échelons exceptionnels ;
- Travaux préparatoires et suivi des dossiers d'attribution des primes ;
- Suivi des indicateurs du programme d'action ;
- Préparation des dossiers d'inspection, de visite et de réception du commandant de région.
Composition et effectifs du service :
3 sous-officiers, 1 secrétaire administratif, 4 adjoints administratifs et 1 gendarme adjoint volontaire
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : chef de la section des personnels non-officiers ; N+2 : chef du bureau de la gestion du personnel
Liaisons fonctionnelles :
Groupements de gendarmerie départementale de la RGCVL
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Maîtrise des logiciels Open Office/niveau pratique - requis
Savoir faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Autres :
-Maîtrise avancée des outils bureautique, en particulier tableurs
- Capacité à travailler de manière autonome avec des systèmes informatiques (software)
Durée attendue sur le poste : 3-4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Région de gendarmerie Centre-Val de Loire – Division de l'Appui Opérationnel – 7 boulevard Marie-Stuart – 45000 Orléans
Emploi fonctionnel :
Ressources humaines
Autre domaine fonctionnel :
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Gestionnaire ressources humaines - ERGRH002
code REMI - GRH007A
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires de travail : horaires variables
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur
Disposition ARTT : 16 jours
Qui contacter ?
- Capitaine CORNET adjoint au chef du bureau de la gestion du personnel
02 38 52 56 80 - bgp.dao.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Courriel : spno.bgp.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16
du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
