Gestionnaire de planning SAD - CCAS d'Ille sur Têt
Référence : O066250923001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ille-sur-Têt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous êtes en charge de l'accueil du public du service aide à domicile (familles et seniors), vous assurez l'élaboration des plannings et d'intervention des 35 agents du service.
1 - Mission principale:
*Accueillir et renseigner le public du service aide à domicile (accueil physique et téléphonique)
- Accompagner la première demande sur le plan administratif
- Analyser les besoins de la personne
- Identifier et qualifier la demande puis orienter vers les services ou les professionnels concernés
- Assurer le suivi des dossiers de demande d'aide, le suivi des prises en charge et leur renouvellement et le suivi de la planification
- Collaborer avec les différents partenaires financiers sur les différentes étapes du suivi
*Assurer l'élaboration des plannings d'intervention des 35 agents (aide à domicile et auxiliaire de vie) : suivi au quotidien, gestion des remplacements
Profil recherché
*Savoirs :
Être garant du respect des droits, de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
Réagir aux situations d'urgence et les prioriser,
Avoir l'esprit d'initiative,
Être rigoureux et disponible,
Goût des relations humaines et du travail social.
*Savoir-être :
Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Force de proposition et d'anticipation,
Autonomie, organisation et rigueur,
Fortes capacités d'organisation et d'adaptation,
Discrétion et secret professionnel,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Sens de l'écoute et qualités pédagogiques.
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
