Gestionnaire de prime H/F

Groupe RIFSEEP : cotation 2

Au sein de la section « synthèse indemnitaire et appui à la rémunération», composée de 9 agents, le gestionnaire a en charge la gestion et le suivi d’un portefeuille de dossiers de rémunérations accessoires (primes et indemnités) d’agents titulaires et contractuels affectés dans les services d'administration centrale ou dans les services régionaux et départementaux des ministères sociaux.

Le gestionnaire est chargé des opérations suivantes :
- Préparation et mise en œuvre de la rémunération accessoire à partir des événements de gestion administrative pris en compte dans l'applicatif de synthèse et de suivi MATISS, ayant une incidence sur la situation individuelle : attribution individuelle, revalorisation, prise en compte des situations interruptives de la rémunération ;
- Prise en compte en paye dans l'applicatif dédié de RENOIRH,
- Contrôles variés à réaliser dans le cadre du contrôle interne : auto contrôles a priori, a posteriori; respect et conformité avec la réglementation, avec la nomenclature paye ;
- Rédaction d’actes individuels et collectifs, de courriers divers ;
- Préparation et mise en œuvre des opérations indemnitaires dans le cadre de campagne(s) ;
- Synthèse d’éléments accessoires de rémunération en lien avec l'encadrement du bureau, les services RH de proximité et les bureaux de gestion ;