Gestionnaire de procédures marchés publics (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251229000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation développement responsable (DDR) réunit près de 500 collaborateurs et compte 6 directions opérationnelles et une direction ressources transversale. Cette délégation intervient sur les missions, actions et activités suivantes : la valorisation territoriale, le rayonnement et les relations internationales de la Métropole, le développement économique et l'accompagnement des entreprises du territoire, l’insertion sociale et économique des bénéficiaires du RSA, le développement des activités culturelles (dont la gestion d’un équipement culturel en régie), sportives et de la vie associative, le développement de l’innovation numérique, l’accompagnement de la transition digitale et la modernisation des systèmes d’information de l’administration métropolitaine.
Au sein de l’unité marchés du service juridique, commande publique et achats de la DDR composée de 11 agents (8 gestionnaires marchés, 2 assistantes marchés, 1 juriste), vous serez en charge de la passation et du suivi des procédures marchés, ainsi que de l’accompagnement des opérationnels dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251229000876-gestionnaire-procedures-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- diplôme de niveau Bac + 3 exigé,
- connaissances en marchés publics,
- connaissances en comptabilité publique appréciée,
- expérience dans le suivi de procédures de marchés publics,
- connaissance de l’environnement territorial,
- maîtrise des logiciels Word et Excel,
- connaissance appréciée de LIA, AWS et Grand Angle,
- rigueur et méthode,
- disponibilité et pédagogie,
- qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe,
- organisation du travail et priorisation,
- aptitude à la négociation,
- discrétion professionnelle.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14302.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
