GESTIONNAIRE DE PROJET
Référence : DEF_30-018589
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction centrale du service de santé des armées (SSA) et de la division « anticipation, stratégie », le bureau « transformation et pilotage des projets » du SSA est en charge :
- de l’élaboration de la stratégie de transformation du SSA et de la préparation de son avenir ;
- de la coordination des différents chantiers de l’ambition stratégique « SSA 2030 » afin de s’assurer que les jalons sont respectés et que les impacts transverses des projets sont pris en compte ;
- de la sécurisation des projets grâce à un appui méthodologique qui intervient soit en amont des projets (définition des orientations et de la feuille de route) soit au cours de leur mise en œuvre ;
- de la réalisation de la conduite du changement centrale associée à la transformation du SSA et aux différents projets, afin de veiller à l’information, la compréhension et l’adhésion des personnels.
Le gestionnaire de projets intervient sur l’ensemble des missions du bureau.
Il participe également au suivi d’autres projets stratégiques et assure le reporting en interne SSA. Il participe à la préparation des instances de la transformation en lien avec les projets suivis.
Assurer le cadrage des projets de transformation : définition de l’enjeu et des objectifs, organisation de projet, élaboration de la feuille de route
Assurer le suivi des projets de transformation : revue de projets, synthèses d’avancement, proposition de solutions si difficultés constatées
Alimenter le reporting en interne SSA et vers les tutelles
Préparer la comitologie de la transformation (organisation, planification, préparation de support, prise de compte-rendu, pilotage des décisions, etc.
Apporter un appui méthodologique aux projets : animation de réunions, proposition de méthodologie adaptée, production de livrables
Animer la communauté de transformation (plateforme collaborative, page web)
Participer à l’élaboration de la stratégie du SSA et de la stratégie de transformation. Proposer des nouveaux projets à mener.
Intervenir auprès du personnel du Service pour présenter la transformation du SSA et les projets de transformation
Participer à divers comités ou groupes de travail auxquels le bureau participe
Profil recherché
Expérience de gestion de projet. Sensibilisation au management, à la conduite du changement et à l’élaboration d’études stratégiques.
Compétences attendues
- ANALYSE
- CONDUITE - SUIVI -D'ACTIVITE
- EVALUATION DES RISQUES
- EVALUATION D'UNE ETUDE
- CONDUITE D'UN PROJET
- RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- katell.le-bronec@intradef.gouv.fr
- dorine.jannas@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
À propos de l'offre
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ficheDePoste.typeAffectation.das (durée : 3 ans)
Positionnement (négociable dans la limite de l’accomplissement des missions) : 3j/semaine sur le Fort de Montrouge (Arcueil) et 1j/semaine sur Balard -
Relations internes avec l’ensemble des sous-directions et divisions de la DCSSA et leurs bureaux, avec l’ensemble des directions de chaines du SSA,
Renforcement des compétences en stratégie, management de projet. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2022
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
