GESTIONNAIRE DE PROXIMITE
Référence : DEF_20-00048490
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Marine nationale, organisme directement subordonné au Chef d’Etat-Major de la Marine (CEMM), le Service Logistique de la Marine (SLM) a pour mission principale d’assurer, en complément aux missions dévolues au Service de Soutien de la Flotte (SSF) pour le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) naval, le soutien des éléments de force maritime en termes de prestations logistiques et d’entretien-réparation dans tous les domaines relevant du soutien spécifique incombant à la Marine.
Vous encadrez un adjoint administratif.
Au sein du groupement « service général et ressources humaines», vous :
- assurez les travaux de notation et d’avancement du personnel civil à statut fonctionnaire, ouvrier, apprenti et contractuel (176 postes) du service, déployé sur trois sites géographiques Brest, Lorient et Houilles.
- Conduisez les travaux de gestion individuelle (télétravail, temps partiel, accidents de travail, maladie professionnelle, départ à la retraite…).
- Contribuez au respect de la réglementation en matière de temps de travail (Astreintes, Heures supplémentaires, veille compteur GAETAN*).
- Assurez un rôle de conseil auprès des agents et du commandement, veillez à leurs modalités d’accueil, d’information et d’accompagnement.
- Établissez les formulaires types et contrôlez la réalisation mensuelles des éléments variables de rémunération.
- Participez aux recrutements et aux travaux de gestion des effectifs (CARTEC*, PDR*, mobilité, mise à jour des fiches de postes).
- Participez au suivi des indicateurs Ressources Humaines (RH) (organisme ISO 9001).
- Mettez en œuvre la communication interne sur les aspects Ressources Humaines Civiles. vous faites établir les attestations d’expositions amiante.
*CARTEC : CARTographie des Emplois et des Compétences
*PDR : Plan De Recrutement
* GAETAN : Gestion de l’activité et des Temps
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- Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civil.defense.gouv.fr
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- Le Ministère est labellisé "diversité" et "égalité professionnelle entre les femmes et les hommes".
- Le Ministère est "handi-acceuillant".
Profil recherché
- Expérience en gestion administrative des ressources humaines du personnel civil.
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
- REGLES DE CHANCELLERIE
- ANALYSE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- slm-brest-recrutmob.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr
- slm-brest-recrutmob.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Restauration collective sur site
- Transports en commun base navale
- Parking
Possibilité d'accéder au parc de logement du Ministère
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste -
- Logiciel spécifique SIRH ALLIANCE - ESTEVE
- Horaires variables (badgeage)
- Télétravail possible sur le poste
- Habilitation secret
- SIRH Alliance- ESTEVE - GAETAN
- Gestion du personnel civil
Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable...) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
