Gestionnaire de proximité
Référence : MINT_BA033PNC-106518
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : DZPN SO/Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion et réponse aux courriels via la boîte mail fonctionnelle du pôle Soutien de Proximité ;
- Gestionnaire GESTT : logiciel de gestion du Temps de Travail pour la gestion des anomalies, création et mise à jour des régimes horaires des effectifs, mise en paiement des indemnités (astreintes, heures de nuit, dimanches et jours fériés) ;
- Gestionnaire CHORUS DT : Création/suivi des frais de missions et stages et des états de frais ;
- Prise en charge des nouveaux arrivants : dossiers de prise en charge financière (PEC) , d'Indemnité de changement de résidence (ICR), procès-verbaux d'installation (PVI) ;
- Fiabilisation et alimentation de DIALOGUE 2 : enregistrement des avis de changements de situation, des absences pour raisons médicales, des congés pour réserve opérationnelle, des entretiens professionnels des PATS, CEA, CC, des demandes d'utilisation du CET et d'alimentation annuelle, des fiches de candidatures à l'avancement ou mutation) ;
- Suivi des demandes des agents via le Portail Agent ;
- Suivi des départs en retraite ou demandes de prolongation d'activité ;
- Contrôle trimestriel des agents OPJ et suivi des demandes d'habilitation ;
- Gestion des cartes agents via l'application CESAM (habilitation opérateur Autorité d'Enregistrement Local-AEL)
- Rédaction des arrêtés de télétravail et suivi des demandes ;
- Diffusion des notes et TG au profit des effectifs D3S (mutation, stages..) ;
- Classement et archivage dans les dossiers individuels des agents.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Département de la Stratégie, de la Synthèse et des Soutiens (D3S) a un rôle d’animation, de pilotage et de déploiement des politiques et priorités nationale en matière de soutien opérationnel.
Le pôle Soutien de Proximité assure la gestion administrative de proximité des agents de la « petite zone » tous corps confondus c’est-à-dire du SZSP, SZPJ, SZPAF, SZRT, SZRF, D3S, CZSN, CZAN, EM, et secrétariat commun, soit 220 effectifs.
Composition et effectifs du service
Le D3S, réparti sur 5 pôles, est composé de 28 effectifs.
Le pôle Soutien de Proximité est composé de 5 agents : 1 cheffe de pôle (cat. B) et 4 gestionnaires (1 SACS, 1 SACN , 1 AAP1 et 1 APP2) ;
Liaisons hiérarchiques
Le Directeur Zonal de la Police Nationale Sud-Ouest
La cheffe du D3S et son adjointe
La cheffe du pôle soutien de proximité
Liaisons fonctionnelles
Divisions et services de la DZPN Sud-Ouest, SGAMI Sud-Ouest, DRHFS, …
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être:
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Faire preuve de méthode et de rigueur
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels
Durée attendue sur le poste : 3 ANS MINIMUM
Date limite de candidature: 31/12/25
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Hôtel de Police, 23, Rue François de Sourdis – 33000 BORDEAUX Cedex
Direction Zonale de la Police Nationale du Sud-Ouest - Département Synthèse Stratégie et Soutien (D3S)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Assistant d’administration générale
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Discrétion et disponibilité
– Polyvalence
– Rigueur
– Fiabilité
– Loyauté
– Esprit d’initiative
– Réactivité
– Sens de l’organisation
- Travail en équipe
Poste bureautique équipé de progiciels tels que DIALOGUE 2, GESTT, CHORUS DT, CESAM AEL
Régime hebdomadaire : 40h30 compensées par 29 jours d’ARTT et de 25 jours de CA
Régime d’horaires variables :
plage variable (7h30-9h30/16h00-19h30) et plage fixe (09h30-11h30/14h00-16h00) ;
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe du pôle soutien de proximité au 05 54 79 44 38
ou par courriel (cheffe soutien de proximité) : stephanie.belair@interieur.gouv.fr
en copie au pôle parcours professionnels : dzpn-sudouest-d3s-parcourspro@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique - anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
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Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
