GESTIONNAIRE DE PROXIMITE RH & LOGISTIQUE DU PÔLE ADMINISTRATIF STPJ

Référence : MINT_BA971PNC-101317

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
  • Localisation : DTPN 971 – Service Territorial de Police Judiciaire - Morne Vergain – 97139 LES ABYMES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
- gestion de proximité et suivi des saisines DTPN dans les domaines RH, logistique, financier et statistiques en collaboration avec le secrétariat STPJ pour le personnel du site de Lafond.
- assurer l’accueil physique, téléphonique et par courriel
- gestion de proximité et suivi des frais de missions et des réservations (transports/hébergements) des effectifs STPJ
- gestion des boîtes fonctionnelles du pôle
- assurer la collecte et transmissions des données via des tableaux de bord (astreintes,
permanences, absentéismes médicales, etc…)
- gestion de la salle de réunion du GIR

Votre environnement professionnel :

Activités du service : le Service Territorial de Police Judiciaire est une structure à vocation judiciaire chargée des missions d’investigations dans la lutte contre la petite, moyenne et grande délinquances. Dirigée par deux commissaires de police, le STPJ compte 258 fonctionnaires répartis sur sept sites différents  : Quartier Lafond, Morne Vergain, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, ancien aéroport du Raizet, OFAST St-Martin et SPAF St-Martin.

Composition et effectifs du service : la Division de la Coordination et du Support Opérationnel est dirigée par un Commandant de police, suppléée par une Brigadière-Cheffe et d’une GPX. La DCSO est composée de 25 effectifs répartis dans les 6 entités qu’elle regroupe :
- 4 sur le site de Lafond à PAP : le secrétariat STPJ (4) , les Gestionnaires LRPPN (3), les archives (2) et le Bureau de Gestion des scellés (4).
- 2 sur le site du Morne Vergain aux Abymes : le Service des diffusions SRI/SRDC (6) et le Pôle Administratif (6).

Liaisons hiérarchiques : Cheffe et adjointe STPJ – Chef et Adjoint DCSO

Liaisons fonctionnelles : - Tous services relevant de la DTPN971 – Chefs des divisions opérationnelles STPJ (DAJ, DIP, DIS, OFAST, UPR, GIR, SIRASCO, Antenne SIAT, STPTS)
.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise/requis
- Avoir des compétences juridiques/niveau initié/requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
- Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
- Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
- Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : valorisation de l’expérience professionnelle en accédant au grade supérieur par des préparations et présentations aux divers concours et examens professionnels.
 
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dtpn971-stpj-dcso@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    DTPN971 – Service Territorial de Police Judiciaire – Pôle Administratif – Morne Vergain – 97139 LES ABYMES


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH06 – Gestionnaire des ressources humaines
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2LOG03 – Approvisionneuse logistique
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – gestionnaire des ressources humaines
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG002A – Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Discrétion, disponibilité, rigueur, polyvalence - Maîtrise des applications Dialogue 2 & GesTT – visite médicale obligatoire et conditionnelle.
     
    Régime horaire : 40h30 / semaine


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
    - Cne Charlotte BELLET - Cheffe de la DCSO - Téléphone : 0590 68 91 17
    - B/C Quinia THEODORE – Adjointe Cheffe DCSO – 0590 68 90 40
    courriel : dtpn971-stpj-dcso@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Date limite candidature : 31/12/2025

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Des offres d'emplois recommandées pour vous