Gestionnaire de recouvrement H/F - SMICVAL du Libournais

Votre profil :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir dans un projet ambitieux, où solidarité, engagement, adaptabilité et esprit d'équipe sont au coeur de notre dynamique.
▪ Idéalement formation en gestion/comptabilité/commerce ou dans un domaine similaire.
▪ La connaissance de la comptabilité publique, des procédures de recouvrement (amiables et judiciaires) ou la gestion des créances serait un plus.
▪ Expérience appréciée dans un poste similaire, de préférence dans un établissement public.
▪ Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et agilité dans la prise en main de nouveaux outils (logiciels, outils collaboratifs)
▪ Motivations pour un poste à créer et à développer dans un contexte particulier de transformation de modèle économique
Qualités personnelles :
▪ Sens de la rigueur et de l'organisation.
▪ Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
▪ Envie de coconstruire, autonomie et agilité.
▪ Aisance relationnelle et capacité à négocier.
▪ Capacité de prise de recul et d'adaptation
▪ Diplomatie et persévérance face aux situations complexes.
▪ Capacité et forte appétence à travailler en équipe et en transversalité interservices (DAF, Trésor Public, etc.)
▪ Aptitude au feedback régulier et en fonction de l'évolution de l'activité
▪ Gestion du stress et capacité à traiter des dossiers sensibles : aptitude à rester calme, efficace et professionnel·le dans des situations de pression ou de forte charge émotionnelle, sans altérer la qualité du travail ou les relations professionnelles.
▪ Appétence pour la nouveauté - Envie de découvrir.
Conditions du recrutement :
Ouvert à toutes et tous : Titulaire ou contractuel (CDD 3 ans).
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur contrat projet, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, télétravail partiel possible, participation de l'employeur à la restauration collective. Parcours de formation.
Horaires : Lundi au vendredi en horaire variable selon modalité du forfait (sans badgeage) - Télétravail possible
Lieu de travail : poste basé à Saint Denis de Pile mais déplacements occasionnels sur tout le territoire du SMICVAL.

Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 29 mars 2026. Il est recommandé d'adresser un curriculum vitae et d'y associer une lettre qui détaillera vos motivations. Le processus de sélection débutera par un entretien téléphonique RH, suivi d'un premier échange avec le Responsable facturation et recouvrement.