Gestionnaire de recrutement - LE HAVRE

Référence : O076240613000526

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le havre cedex
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSION PRINCIPALE

Intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, vous analysez les demandes de recrutement (personnel en remplacement/renfort), conseillez les services demandeurs sur les profils recherchés, le choix des candidats et organisez le processus de recrutement dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale jusqu'à l'élaboration du contrat de travail.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076240613000526-gestionnaire-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

- Expérience en ressources humaines appréciée

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et décrets relatifs aux contractuels de droits publics

- Connaissance des caractéristiques des services municipaux et des métiers exercés.

- Techniques de recrutement

- Expérience de l'entretien individuel et de l'animation collective

- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, HR Access, Relation RH)


Esprit d'équipe,

Capacité à travailler en réseau

Excellent relationnel, polyvalence

Disponibilité et réactivité

Autonomie

Rigueur

Discrétion et confidentialité

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation obligatoires.
    La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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