Gestionnaire de recrutement (RHG4)
Référence : 2025-1828808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction des services judiciaires Sous-direction des ressources humaines des greffes Bureau des recrutements et de la formation (RHG4) - Localisation : Ministère de la justice – Site Olympe de Gouges – 35 rue de la gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire du pôle de la formation, participe, sous la responsabilité du chef du pôle, à l’ensemble des missions du pôle de la formation, et notamment :
la définition des besoins en formation des personnels de greffe afin d’accompagner les réformes législatives et réglementaires ; l’élaboration et suivi de la politique de formation initiale et continue des personnels de greffe ; la définition des parcours de formation en adéquation avec l’évolution des métiers et des schémas d’organisation des juridictions, ainsi qu’avec l’intégration des nouvelles technologies et des logiciels de procédure ; l’animation du réseau des responsables de la gestion de la formation régionale des services administratifs régionaux des cours d’appel (SAR) sur des thématiques spécifiques et son accompagnement dans l’utilisation des outils informatiques dédiés ; l’organisation des regroupements fonctionnels programmés par l’administration centrale ; la participation à la présentation des métiers de greffe auprès des partenaires extérieurs (facultés, forum de l’emploi, etc.)
Le gestionnaire du pôle de la formation suivra plus spécifiquement :
- l’accompagnement des SAR sur le module de la formation (LSO) du progiciel Harmonie (SAP) et l’infocentre IRHIS, notamment au travers de l’assistance, de la formation, des modes opératoires, de l’animation d’ateliers ;
- l’accompagnement des SAR sur la plateforme MENTOR ;
- le suivi et la synthèse des plans de formation et des différentes statistiques relatives à la formation des greffes ;
- le suivi de dossiers spécifiques, tels que l’espace réservé des personnels placés, les différentes listes de discussion dont le bureau RHG4 est administrateur ;
- la gestion des formations organisées par la sous-direction des ressources humaines des greffes ;
- la présentation des métiers du greffe.
Par ailleurs, le gestionnaire du pôle de la formation pourra également participer aux missions des gestionnaires de recrutement dans le cadre des pics d’activités du service.
Profil recherché
Connaissances
Circuits administratifs
Organisation judiciaire
Ingénierie de formation
Outil informatique
Outils collaboratifs
Savoir-faire
Travailler en équipe
Aptitude à animer des formations
Savoir rédiger
Savoir rendre compte
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir-être
Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Sens de la pédagogie
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience dans le domaine de la formation serait un atout.
Offres de formation associées à votre prise de poste
LSO, Mentor, IRHIS / Devenir formateur interne occasionnel
Perspectives d’évolution professionnelle
Se présenter aux concours et examens professionnels de catégorie A
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Nathalie METIER, cheffe de bureau - nathalie.metier@justice.gouv.fr 0170228713
- Cécile TEA, adjointe cheffe de bureau - cecile.tea@justice.gouv.fr 0170228709
Qui sommes-nous ?
Le bureau RHG4 se subdivise en deux pôles :
1/ Le pôle de la formation, composé d’un agent de catégorie A et de 2 agents de catégorie B.
Ses principales missions sont :
- participer aux réflexions et aux travaux sur l'organisation et le fonctionnement de l'Ecole nationale des greffes ;
- élaborer et suivre la politique de formation initiale et continue des personnels de greffe ;
- accompagner le déploiement du module de la formation (LSO) du progiciel Harmonie et de l’infocentre IRHIS, ainsi que le déploiement de Mentor auprès des SAR.
2/ Le pôle des recrutements, composé d’un agent de catégorie A et de 7 agents de catégorie B.
Ses principales missions sont l’organisation des concours et examens professionnels des corps spécifiques des greffes, le recrutement des candidats recrutés au titre des emplois réservés, le traitement des questions relatives à l'homologation des titres et des diplômes.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau RHG4 est composé de 13 agents : 4 de catégorie A et 13 de catégorie B.
Votre hiérarchie
Le gestionnaire de formation est placé sous l’autorité directe de Nicole Castagna, cheffe du pôle de la formation.
Nathalie METIER, cheffe du bureau des recrutements et de la formation ; Cécile TEA, adjointe à la cheffe du bureau.
Vos interlocuteurs métiers
Les services en charge de la formation du Secrétariat général et des autres directions du ministère de la justice ; l’Ecole nationale des greffes ; les services administratifs régionaux des cours d’appel.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 3
Poste soumis à entretien préalable
Organisation du travail :
Télétravail possible (4 jours flottants et mensuels), après titularisation et formation
Restauration :
Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking :
RER, Métro, Tramway ; parking à disposition (voitures & vélos) -
Des déplacements à l’Ecole nationale des greffes (Dijon) et au sein des services administratifs régionaux pourront être réalisés.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
