gestionnaire de redevance spéciale - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017240905000343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, sous la direction du coordonnateur de la redevance spéciale de l'unité « pré-collecte et tarification incitative », vous êtes chargé de mettre en ½uvre le règlement de la collectivité en matière de perception de la redevance spéciale. A cet effet, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des démarches auprès des professionnels concernés par l'application de la redevance eu égard à leur production de déchets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240905000343-gestionnaire-redevance-speciale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre titulaire du permis B.
- Etre titulaire d'une formation dans le domaine des déchets, de l'environnement, du développement économique ou équivalent, avec de l'expérience et des connaissances affirmées dans l'un de ces secteurs d'activités.
- Avoir de bonnes connaissances, techniques et réglementaires, en déchets, en fonctionnement des collectivités (procédures administratives, réglementaires et financement).
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (internet, outils bureautiques et bases de données).
- Connaître le territoire de la CdA (apprécié).
- Avoir une aisance et une qualité d'expression écrite et orale.
- Avoir le sens de l'organisation et du travail d'équipe.
- Avoir une bonne écoute et bonne aptitude de communication.
- Avoir le sens de l'engagement au service des usagers.
- Savoir s'adapter aux différents publics et situations et savoir faire preuve de pédagogie.
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi et d'autonomie.
- Savoir gérer les aléas, hiérarchiser les priorités et prendre des initiatives.
- Etre discret (respecter la confidentialité), sérieux, organisé et rigoureux.
- Etre intègre et savoir résister aux sollicitations de types et d'origines diverses.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Angélique VARIN, Responsable de l'Unité « Pré-collecte et tarification incitative » tél : 05.46.30.35.69. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (les documents doivent être en format pdf). Merci d'adresser votre candidature avant le 6 octobre 2024, date limite de réception
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
