GESTIONNAIRE DE RESSOURCES DU RENSEIGNEMENT PENITENTIAIRE SNRP - AA H/F
Référence : 2023-1326184
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Service National du Renseignement Pénitentiaire Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire - Localisation : 18 bis rue de Châtillon 35000 Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
Profil recherché
Connaissances :
Maitriser les outils bureautiques et notamment les messageries et les tableurs (Outlook, Excel, Word);
Bonne connaissance de l’organisation des services pénitentiaires centraux et déconcentrés ;
Connaissances souhaitable des phénomènes criminels, en particulier terroristes ;
Savoir-être :
Esprit d’équipe
Rigueur
Grande discrétion professionnelle
Savoir-faire :
Savoir suivre des procédures ;
Avoir le souci du compte-rendu ;
Bonnes qualités relationnelles
Capacité d’organisation et d’adaptation
Expériences professionnelles antérieures souhaitée : Un passage par un autre état-major ou un secrétariat de direction serait un plus.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le Service National du Renseignement Pénitentiaire ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.
Perspectives d’évolution professionnelle : Possibilité d’accéder sous conditions à des promotions professionnelles, telles que l’accès à une classe supérieure ou au grade de secrétaire administratif par la voie du Tableau d’Avancement (TA) ou de la Liste d’Aptitude (LA).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Personne à contacter
etat-major-cirp-rennes.dap-snrp@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de l’état-major de la Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire et sous la responsabilité du chef d’état-major vous contribuerez aux missions exercées par ce service. L’état-major de la Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire est notamment chargé de la fiabilisation des données, du contrôle et de la synthèse opérationnelle. Directement rattaché à la chefferie de service, il est le point d’entrée et de sortie de la Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire.
Composition et effectifs du service : Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Votre hiérarchie : Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Vos interlocuteurs métiers : Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes
18 bis rue de Châtillon
35000 Rennes
Groupe IFSE : 2
Descriptif du service
Sous la responsabilité du chef d’état-major, le titulaire du poste aura notamment pour missions de :
- Procéder à l’enregistrement, le suivi et l’orientation des demandes entrantes et sortantes notamment à destination des services de l’AP et des services partenaires ;
- Cribler des documents transmis par les services de la DISP au bénéfice des membres de la Cellule Interrégionale (journal incidents, notes de profilage ARPEJ/ERIS) ;
- Préparer les notes de service internes au réseau et procéder à la mise en forme des notes de renseignement ;
- Procéder à l’archivage des documents opérationnels ou stratégiques ;
- Assurer la gestion des besoins administratifs et techniques de la Cellule Interrégionale ;
- Réceptionner les livraisons de documents classifiés à l’extérieur du service (si nécessaire) ;
- Assurer la tenue des registres courants nécessaires à l’activité et à la protection du service ;
- Contribuer à la réalisation de statistiques d’activité de la Cellule Interrégionale ;
- Réaliser toute autre tâche susceptible d’être confiée par le chef d’état-major ;
- Contribuer à l’animation du réseau du Service et à sa coordination, notamment via l’organisation de ses réunions et formations (réservation de salles, véhicules, accès, diffusion des invitations et ordre du jour…)
- Réaliser toute autre tâche susceptible d’être confiée par le chef d’état-major ou la chefferie de la Cellule Interrégionale.
À propos de l'offre
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Le statut de service de renseignement ne permettant pas une description plus détaillée des missions évoquées précédemment, vous pourrez adresser un message à l’adresse ci-dessous pour plus de précisions.
Organisation de travail : Horaires fixes et variables en fonction de la charte des temps définie par la Direction Interrégionale de Rennes et la Cellule Interrégionale.
En cas de nécessité opérationnelle, l’agent peut être sollicité à des horaires atypiques.
Localisé au sein de la Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire, l’agent peut être amené à se déplacer en Administration Centrale, auprès des services déconcentrés (établissements pénitentiaires et SPIP), des services partenaires et à l’ENAP.
Principe de présentiel sur site, télétravail possible mais selon des quotas réduits.
Restauration : Il n’y a pas de restaurant administratif au sein de la Direction Interrégionale de Rennes
Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF de Rennes en face des locaux de la Direction Interrégionale qui héberge la Cellule Interrégionale, gare routière à proximité de la gare et bus de ville en face des locaux, possibilités de parking très limitées sur le domaine de la DI.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation au secret de la défense nationale préalable à sa prise de fonction conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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Domaine: Ressources humaines
SECRÉTAIRE DU SERVICE RÉGIONAL DE POLICE TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUE EN CHARGE DU SUIVI QUALITE
