Gestionnaire de Ressources Humaines - Service mutualisé - MAIRIE DE SAINT CYPRIEN
Référence : O066251201000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyprien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Le service des Ressources Humaines composé actuellement de 6 agents est un service mutualisé entre la Ville, le Port et le CCAS.
Dans le cadre d'une réorganisation interne, placé sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et de son adjointe, vous intègrerez le Pôle Paie / Maladies / Retraites en qualité de chef d'équipe afin de coordonner, gérer et garantir la bonne exécution de la paie des agents et élus, de la gestion des dossiers de maladie et des dossiers de retraite.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066251201000983-gestionnaire-ressources-humaines-service-mutualise?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Savoir animer et fédérer son équipe
- Maîtriser le logiciel métier CIRIL
- Bonne connaissance des spécificités de paie publique et privée et maîtrise du circuit de la D.S.N.
- Bonne capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Bonne maitrise de l’outil bureautique (saisie informatique, traitement de texte)
- Capacités relationnelles, sens du service public, sens des relations humaines, sens du travail en équipe, rigueur, discrétion professionnelle et confidentialité
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, 2 derniers entretiens d'évaluation à rh.recrutement@stcyprien.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
