GESTIONNAIRE DE RESSOURCES HUMAINES ET DE PAIE H/F SAAM A2
Référence : 2025-2057102
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Service de l'action administrative et des moyens
Service de l'Action administrative et des moyens (SAAM) - Localisation : 97 rue de Grenelle 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section de gestion des personnels titulaires de CAT B & CAT C, composée de 5 gestionnaires et d’une cheffe de section, vous serez responsable de la gestion administrative et financière d’environ 240 agents (CAT B : corps : Secrétaire administratif de l’Education nationale ; Technicien de recherche et formation) et de catégorie C (corps : Adjoint administratif de l’Education nationale ; Adjoint technique de recherche et formation ; emplois fonctionnels).
Ainsi sur ce poste, vous serez appelé(e) à collaborer étroitement avec l’ensemble des gestionnaires de la section mais également avec ceux des autres sections du bureau et les Rh proximité des directions/structures.
Profil recherché
Ce poste, au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante, est fait pour vous si :
- vous souhaitez mobiliser vos éventuelles expériences en matière de gestion statutaire des personnels et/ou paie ou vous désirez développer vos connaissances statutaires/paie ;
- vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.).
Des connaissances sur le SI RENOIRH seront des atouts pour votre intégration au sein du collectif du bureau.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Rattaché au Secrétariat général, le service de l'action administrative et des moyens (SAAM) assure la gestion administrative, logistique et financière de l'administration centrale. En relation avec la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, le SAAM définit et conduit, notamment, la politique des ressources humaines s’appliquant à l’ensemble des personnels de l'administration centrale, au même titre que les académies. Il a compétence en matière de gestion des emplois et des personnels.
Descriptif du service
Le bureau de gestion statutaire et des rémunérations (SAAM A2) assure la gestion administrative et financière des personnels titulaires de l’administration centrale. Organisé en 5 sections, le bureau SAAM A2 a pour missions principales :
- d’assurer la gestion statutaire et la rémunération des personnels titulaires de catégories A et A+ ;
- d’assurer la gestion statutaire et la rémunération des personnels titulaires de catégories B et C ;
- de préparer l’admission à la retraite des personnels susmentionnés ;
- de préparer les réunions du conseil médical ;
- d’assurer le suivi budgétaire et financier et le paiement des indemnités ;
- d’assurer la coordination paie ;
- d’analyser les aspects juridiques des situations des personnels susmentionnés (expertise et participation à l’instruction du contentieux et des procédures disciplinaires).
À propos de l'offre
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Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personnes à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter Carole BRIEZ, cheffe du bureau, 01.55.55.39.85, [email protected], et Isabelle JOSPITRE, cheffe de section, 01.55.55.33.05, [email protected].
Les candidatures sont à envoyer à Carole BRIEZ, Isabelle JOSPITRE et à la boîte générique de recrutement : [email protected]
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
Processus de recrutement : transmettre CV et lettre de motivation aux contacts précités directement sur leur adresse mail professionnelle et à la boîte mail générique de recrutement. Un entretien sera ensuite fixé avec la cheffe de bureau et son adjoint.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail en plein cœur de Paris avec un restaurant administratif, des espaces de détente, des activités associatives sportives et d’épanouissement personnel. Vous profiterez par ailleurs du Pass éducation. Un mentorat est proposé aux nouveaux arrivants avec un guide d’accueil remis dès le premier jour.
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement complet :
- un plan de formation diversifié ;
- un appui en matière de recherche de logement locatif ;
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
