gestionnaire de ressources humaines
Référence : MINT_BA025PNC-84571
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
●Informations et conseils auprès des fonctionnaires
●Suivi administratif et budgétaire de la réserve civile
●Statistiques départementales mensuelles (suivi des effectifs - PA – Réservistes)
●Suivi des effectifs sur application DIALOGUE (affectations administratives et opérationnelles)
●Saisie informatique sur applications spécifiques : DIALOGUE (changements situation - maladies – notations,mutations), GESTT (congés, absences…)
●Participation au suivi des dossiers avancements et mutations
●Gestion des cartes professionnelles des personnels
●Gestion départementale des CET
● Gestion de GESTT
Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le service départemental de soutien opérationnel comprend le bureau finances et affaires immobilières, le bureau logistique, le bureau des ressources humaines et accompagnement, et le bureau conseiller prévention
- Composition et effectifs du service : 2 attachés d’administration, chef et adjoint SDSO, 2 adjointes administratives et 1 contractuelle niveau B au budget, 1 secrétaire administrative , 4 brigadiers-chef, 1 contrôleur et 5 adjoints techniques au service logistique, 1 secrétaire administrative, 2 adjointes administratives et 2 alternantes au service des ressources humaines et accompagnement, de 1 Brigadier-chef, d’un gardien de la paix et d’une adjointe administrative au bureau prévention.
- Liaisons hiérarchiques
Le service SDSO est placé sous l’autorité directe du DIPN 25 . Le chef de service est une Attachée d’Administration.
Liaisons fonctionnelles :
Différents services de la DIPN 25, SGAMI, DNPN, SZGO
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaissances de l'environnement professionnel (ministère de l'intérieur et/ou police) niveau maitrise requis
compétences en bureautique et informatique niveau maitrise requis
connaissance de la thématique des ressources humaines niveau maitrise requis
Savoir-faire:
travailler en équipe niveau maitrise requis
savoir analyser niveau maitrise requis
savoir s'organiser niveau maitrise requis
savoir rédiger (mails/rapport...) niveau maitrise requis
savoir rendre compte niveau maitrise requis
savoir appliquer la réglementation niveau maitrise requis
être polyvalent niveau maitrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis
avoir un bon sens relationnel et de l'écoute niveau maitrise requis
savoir accueillir niveau maitrise requis
savoir s'adapter niveau maitrise requis
savoir s'exprimer oralement et au téléphone niveau maitrise requis
Éléments de candidature
Personne à contacter
dipn25-so@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :FP2GRH06
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH06
Emploi fonctionnel (codification REMI)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH 007A -
vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, organisation
Grande rigueur, Polyvalence, Discrétion
Régime hebdomadaire 40h30 (avec horaires variables)
Pour toute information relative au contenu du poste et de la mission, contactez :
Sandra GEHANT, Attachée d’Administration, Cheffe SDSO (03 81 21 11 11 / dipn25-so@interieur.gouv.fr)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf lien
pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale / SDSO / RH
Hôtel de police de Besançon 2 avenue de la Gare d’Eau 25 031 Besançon Cedex
Date limite de candidature 31/12/2024 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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