Gestionnaire de ressources humaines
Référence : MINT_BA031GNC-96968
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi éligible ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité au sein du Ministère de l’intérieur : Non
Vos activités principales :
_ Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers ;
_ Traitement des demandes de mise à la retraite ;
_ Alerte et suivi des anomalies Agorha ;
_ Mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion au niveau régional (campagne de notation, avancement, mobilité) ;
_ Respecter les obligations de confidentialité ;
_ Procédure contrôle interne RH.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion RH des personnels officier de gendarmerie de la région de gendarmerie Occitanie.
Composition et effectifs du service
1 officier_Chef de section
2 sous-officiers du corps de soutien de la gendarmerie nationale_adjoint
1 fonctionnaire de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chef de section
Chef du bureau de la gestion du personnels / adjointe
Officier adjoint ressources humaines
Chef de la division appui opérationnel
Commandant de région / second
Liaisons fonctionnelles
Sous_direction des personnels officier_DGGN
Service administratif du personnel_GSRH et SAP
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Statut des officiers
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Utilisation pro logiciel Agorha
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
discrétion / confidentialité
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Accès au grade supérieur dans le corps des adjoints administratifs
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie OCCITANIE_État-major_Caserne COURREGE_202 avenue Jean-Rieux_31055 TOULOUSE
Code RMFP : ERGH002
Code REMI : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 RTT
Disponibilité et autonomie
Respect de la confidentialité
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Qui contacter ?
Major Bret Cyndhia
Adjoint cheffe de la section personnel officier_05 61 17 48 22
cyndhia.bret@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
