gestionnaire de retraite et de carrière - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074241008001554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines un :
Gestionnaire de retraite et de carrière (h/f)
Expérimenté dans la Fonction Publique
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241008001554-gestionnaire-retraite-carriere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Savoirs :
* Maîtrise des outils informatiques (word, excel) et des logiciels RH spécifiques (CIRIL, dotelec)
* Maîtrise du statut de la Fonction Publique
Savoir-faire :
* Mettre en ½uvre la législation statutaire et juridique et contrôler son application dans le cadre de la gestion de carrière et de retraite
* Etre organisé et savoir répondre aux exigences d'une gestion échéancière
* Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
* Rigoureux, organisé, réactif
* Qualités d'analyse
* Capacité d'adaptation et d'anticipation
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Force de propositions
* Respect des règles de confidentialité
Poste ouvert aux :
Titulaires ou lauréat de concours de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Ou Contractuels de droit public : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 h hebdomadaires réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Disponibilité en fonction des nécessités de services.
À propos de l'offre
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Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 8 novembre 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
La Direction des Ressources Humaines au 04-50-95-07-00
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) par courrier postal
à Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
