Gestionnaire de salles communales (h/f) - VILLE DE GRANDPARIGNY
Référence : O050251118001816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grandparigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels salaire + indemnités kilométriques + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent a pour mission la gestion des salles communales de nos 4 communes.
L’agent assure les états des lieux d’entrée et de sortie avec les locataires, prépare la vaisselle mise à disposition, assure l’entretien et le nettoyage des salles. Il fixe les rendez-vous avec les locataires. Il assure le réapprovisionnement en produits d'hygiène, le suivi des stocks et la transmission des besoins. Il maintient le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signale les dysfonctionnements au responsable. Il travaille en étroite collaboration avec la secrétaire référente de la salle.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien des locaux et de la gestion des salles.
Permis B.
Savoir-Faire :
Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement des salles communales.
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines et le matériel après utilisation.
Compétences techniques requises :
Observation et vérification du bon fonctionnement du matériel disponible dans les salles communales.
Remettre les clés aux administrés lors des locations de salles communales en veillant au respect du bon entretien des locaux.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériel de nettoyage.
Savoir-Etre : comportement, attitudes, qualités humaines,
Avoir le sens du travail bien fait et du service public. Sens de l’organisation.
Bon relationnel. Devoir de réserve. Maîtrise de soi.
Etre efficace et réactif en cas de dysfonctionnement constaté.
Capacité à travailler en autonomie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Renseignements auprès de Mme Marie-Jo Lebascle, commune de Grandparigny 02.33.49.14.15 ou par mail mairie@grandparigny.fr.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
