Gestionnaire de site naturel et projets pleine nature - COMMUNAUTE CNES AUX SOURCES DU CANAL DU MIDI

Référence : O031240408001561

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Revel
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Au pied de la Montagne noire, à 30 minutes de la métropole toulousaine et 1h30 de la mer Méditerranée, rejoignez un territoire dynamique construit autour de la ville de Revel (10 000 habitants,).
Un cadre de vie privilégiée (offre commerciale dense, école/santé, événements culturels et sportifs, nombreuses associations, loisirs) ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, vous y attend.
Structure de taille moyenne (20 agents), les équipes de la Communauté de Communes évoluent en mode projet sur des thématiques transverses : développement territorial, santé, enfance/petite enfance, urbanisme ...
Sous la responsabilité du Responsable du Développement Territorial, vous occupez le poste de Gestionnaire de site naturel et des projets de pleine nature (H/F).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240408001561-gestionnaire-site-naturel-projets-pleine-nature?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES :
- Formation dans le domaine du développement local, en aménagement du territoire, du
tourisme ou de l'environnement
- Connaissance en gestion de site naturel et en développement de projets sur le thème de la mobilité douce
- Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Faire preuve d'initiative et d'une grande rigueur
- Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle
- Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord d'opérations
- Maîtrise de l'outil informatique (en particulier Word et Excel)

STATUT ET REMUNERATION :
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Grades/Cadres d'emploi : Rédacteur, Rédacteur principal 2ème classe, Rédacteur principal 1ère classe, Technicien, Technicien principal 2ème classe, Technicien principal 1ère classe
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation et contrat collectif prévoyance et santé
Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, télétravail possible
Lieu de travail : Forum des Entreprises, Avenue de Castelnaudary - 31250 REVEL
Siège de la communauté de communes Aux sources du canal du Midi : 20 rue Jean Moulin - 31250 REVEL.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir : dès que possible
    Candidature à adresser au plus tard le 31/05/2024 avec lettre de motivation accompagnée d'un CV et
    du dernier arrêté de situation si titulaire de la fonction publique à Monsieur le Président - Communauté
    de Communes Aux sources du canal du Midi - 31250 REVEL ou par courriel à l'adresse suivante :
    administration.generale@revel-lauragais.com
    Pour tout renseignement, contactez le service ressources humaines au 05.62.71.23.33

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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