Gestionnaire de stages H/F
Référence : MINT_BA077ACC-92398
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale du recrutement et de la formation de la police nationale d'Ile-de-France
- Localisation : CZF LOGNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Coordonner et/ou assurer l’accueil téléphonique et physique des stagiaires et intervenants du CZF Lognes.
- Effectuer le suivi des stagiaires ( convocation, attestations de stage…)
- Mettre en œuvre les actions de formation programmées tant sur le plan administratif que logistique et en assurer la gestion dans l’application Dialogue 2 formation et l’outil zonal
- Organiser l’archivage physique et numérique
- Établissement de statistiques
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Centre Zonal de Formation de Lognes constitue l’entité « Police Nationale » du centre de formation ministériel crée à Lognes, qui abrite en outre le centre national de formation du secrétariat général du Ministère de l’Intérieur. Cette structure mutualisée innovante, implantée en Île-de-France, propose une offre pluridisciplinaire de formation principalement à vocation régionale.
Le CZF Lognes assure la formation continue de personnels affectés dans les services centraux et territoriaux d’Île-de-France, sur des thématiques généralistes, informatiques, techniques et administratives.
Composition et effectifs du service
Le centre zonal de formation de Lognes est composé de 41 personnes, assurant des formations administratives, informatiques, généralistes et des techniques de sécurité en intervention.
Liaisons hiérarchiques
Le CZF Lognes est placé sous l’autorité du directeur zonal au recrutement et à la formation pour Paris et l’Île-de-France. Il est dirigé par un commandant de police, secondé par un commandant de police.
Liaisons fonctionnelles
Direction zonale au recrutement et à la formation Paris Île-de-France, sous-direction du recrutement et de la formation du secrétariat général du ministre de l’intérieur / service formation des directions actives de la police nationale en Île-de-France / administrations partenaires.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Evolution possible vers d’autres postes d’encadrement au sein du réseau de la formation, du ministère de l’Intérieur et d’autres administrations.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie de Police/ DZRF Paris Île-de-France – Centre Zonal de Formation – 27 cours des petites écuries – 77185 LOGNES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH022
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police à savoir 40H30 hebdomadaires générant 29 jours d’ARTT.
Poste bureautique équipé des logiciels LIBRE OFFICE, internet, intranet, messagerie ICASSO, DIALOGUE 2 FORMATION, GRR, CHEOPS, Outil zonal, GEMFOR
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du CRF Lognes – Commandant de Police - tél : 01.60.37.13.27.
Adjoint au Chef de Centre – Commandant de Police - Tél : 01.60.37.14.48.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Date limite de candidature 31/12/2024 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
