Gestionnaire de subventions DETR

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
 
Vous êtes en charge du traitement des dossiers de demandes de subvention au titre de la dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR) déposés par les collectivités locales de l’arrondissement d’Angers. La DETR constitue un instrument privilégié pour soutenir les projets d’investissements structurants des communes et de leurs groupements dans
les domaines économique, social, environnemental...ou visant à favoriser le développement et le maintien des services publics en milieu rural.

L’attribution de cette dotation s’effectue sous la forme d’une subvention. Un appel à projet annuel définit les critères d’éligibilité au dispositif et les modalités de dépôt du dossier de demande de subvention. C’est dans ce cadre que vous interviendrez. Vous aurez la responsabilité des dossiers jusqu’à la notification des subventions attribuées et au-delà puisque vous assurez le suivi financier des dossiers engagés (avance, paiement sur facture sur Chorus Formulaire).
 
Savoir utiliser Chorus formulaires n’est pas un prérequis pour postuler sur le poste. L’utilisation peut être maîtrisée rapidement grâce aux explications des autres utilisateurs du bureau.
 
L’agent devra également participer à la préparation de la commission des élus qui contribue annuellement à la définition des critères d’attribution de la DETR.
 
Quelques dossiers au titre de la Dotation Politique de la Ville (DPV) sont également suivis par le gestionnaire au cours de l’année. En tant que de besoin, le gestionnaire pourra intervenir sur d’autres dispositifs très proches de la DETR tels le Fonds Vert et la dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) instruits par le bureau. De manière générale, l’agent doit être en mesure d’apporter des conseils aux collectivités sur les subventions en général.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
planifier la répartition des diverses dotations (de compensation, d’équipement…) aux collectivités locales et assurer le suivi des dossiers. Le bureau suit également des dossiers relatifs aux intercommunalités (statuts notamment).

Composition et effectifs du service : 2 A, 3 B, 1 C

Liaisons hiérarchiques : chef de bureau, directeur, corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles : sous-préfectures, DGCL, services déconcentrés de l’Etat, collectivités locales et leurs groupements