GESTIONNAIRE DE SUBVENTIONS ET DE PROJETS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057251001407882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : VERNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Directeur des Sports et de la Jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser, instruire et suivre les dossiers de subventions des associations sportives
- Gérer, organiser et participer aux différents projets menés par la Direction
- Rédiger des écrits administratifs et élaborer des outils de communication
Analyser, instruire et suivre des dossiers de subventions des associations sportives :
- instruire les dossiers informatiquement, techniquement et administrativement
- Rencontrer les associations et étudier leur besoin
- Réaliser les propositions de subvention
- Assurer une veille et une analyse sur les disciplines suivies
Gérer, organiser et participer aux différents projets menés par la Direction :
- Réaliser un suivi régulier et un accompagnement des projets en lien avec le volet "Les Jeux en Héritage pour la Moselle"
- Assurer un suivi des outils de gestion du projet
- Prévoir les besoins sur les manifestations (matériel de visibilité, communication, ...)
- Assurer une présence sur les actions menées par le Service des Sports (Opérations Jeunes)
- Contribuer aux opérations et projets de la Direction
- Faire le lien avec les associations partenaires
- Réaliser des travaux de manutention sur les événements de la Direction
- Se déplacer sur le territoire
Rédaction d'écrits administratifs et élaboration d'outils de communication :
- Communiquer sur le projet (courriers, notes, analyses et bilans)
- Préparer les courriers et les notes
- Contribuer à la communication interne et externe
- Règlement de temps de travail particulier : poste pouvant être soumis aux astreintes, travail en soirée et week-end
- Permis B obligatoire : déplacements sur le territoire
Profil recherché
- Connaître le fonctionnement et l'organisation du mouvement sportif et des associations
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Savoir rédiger des notes et des courriers
- Faire preuve de curiosité, polyvalence et organisation
- Etre force de proposition, être créatif et innovant
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre disponible en soirée et certains weekend
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition sur site -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
