Gestionnaire Déchèterie (h/f) - Drancy

Référence : O093241115001378

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer l'accueil des personnels des services communaux et des entreprises autorisées, celui des usagers selon des horaires d'ouverture au public.
Tenir les registres d'entrée et de sortie.
Faire respecter le règlement intérieur de la déchetterie et notamment les règles en matière de tri des déchets.
Gérer et optimiser la rotation des bennes et des différents déchets avec les prestataires (DEEE, DDS, etc...).
Peut être amené à désassembler des apports (ex. chaises avec armatures en acier et assise en bois) pour une optimisation des bennes.

- Accueil des utilisateurs et des RDV.
- Gestion des rotations et évacuation des différents déchets.
- Entretien du site, désassemblage.
- Tenue du site, sensibilisation.

Profil recherché

Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
- Classification des déchets, règles en matière de tri - conservation - transport - traitement.

Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Faire preuve de rigueur
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maitriser les outils de bureautique
- Connaissance d'outils informatisés de gestion

Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualité pédagogique / sensibilisation au tri sélectif.
- Qualités relationnelles avec les usagers : équilibre entre courtoisie, pédagogie et fermeté pour application du règlement de la déchetterie.
- Faculté d'adaptation aux situations diverses et variées.
- Travail en autonomie, capacité d'initiative.

Qui sommes-nous ?

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e

À propos de l'offre

  • Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
    En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

    www.drancy.fr/jepostule

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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