Gestionnaire délégué adjoint du gestionnaire comptable au Lycée Wittmer de Charolles (71)
Référence : 2023-1286122
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Dijon
Académie : DIJON Établissement : Lycée Wittmer de Charolles Adresse : 13 rue de Champagny 71120 Charolles - Localisation : Lycée Wittmer , 13 rue de Champagny 71120 Charolles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire délégué adjoint au gestionnaire est en charge des missions suivantes :
- seconder comme membre de l’équipe de direction le chef d'établissement dans ses missions de gestion matérielle, financière et administrative du collège pour les élèves et les personnels
- constituer un interlocuteur technique du Département dans le cadre des missions transférées aux collectivités territoriales par la loi du 13 août 1984 relative aux libertés et responsabilités locales.
- contribuer à la gestion budgétaire de l’établissement : élaboration du budget et du compte financier, tenue de la comptabilité de l'ordonnateur, contrôle de gestion, responsabilité de la régie de recettes et d'avances de l'établissement.
- participer à la supervision de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des locaux
- participer à la supervision de l’organisation du fonctionnement du service de restauration en relation avec le conseil départemental
- participer au management des agents techniques affectés au collège par le conseil départemental et du personnel administratif de l’intendance.
- suppléer le gestionnaire sur ses différentes missions de gestion budgétaire, matérielle et des ressources humaines en cas d’absence ou d’empêchement.
Profil recherché
Connaissances, savoirs à développer:
- Maîtrise des règles applicables à la gestion financière et comptable en EPLE : aptitude à élaborer un budget, à suivre et analyser son exécution ; maîtrise des procédures liées à la tenue d'une régie de recettes;
- maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, en particulier en restauration collective.
- Connaissance de l'environnement professionnel et maîtrise des procédures en vigueur au Département, notamment en gestion des ressources humaines et patrimoniales.
Savoir faire :
- capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traitées.
- capacité d'anticipation, d'innovation, d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes.
- capacité à proposer des solutions techniques fiables dans le domaine de la gestion.
- aptitude à participer à la réflexion de l'équipe de direction sur les orientations stratégiques.
- aptitude à travailler avec l'ensemble des personnels et partenaires de l'action éducative.
- capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte, à synthétiser et à
rédiger des documents.
- aptitude à la conduite de projet et à l'accompagnement au changement
- aptitude à organiser le travail des personnels administratifs et techniques de l'établissement et capacité à les évaluer.
Savoir être :
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Autonomie fonctionnelle,
- Capacité d'adaptation,
- Aptitude à la communication avec les interlocuteurs divers (autorités administratives, partenaires de l'action éducative, personnels des services et des établissements, familles, élèves, entreprises...).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- emmanuel.vignaud@ac-dijon.fr
- david.vergneau@ac-dijon.fr
Qui sommes-nous ?
Le descriptif général de l’Académie de Dijon :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L’académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laicïté, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au coeur de la mission de tous ses agents.
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !
En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/
Descriptif du service
Restauration autonome : oui
Encadrement : OUI
Nb agents encadrés par catégorie : 35 dont 1 A - 1 B - 33 C
Volume financier (budget de l’établissement ) : 1 600 000 €
À propos de l'offre
-
Personne à contacter (nom, téléphone, courriel) :
Philippe DIRY – 0385880100 – philippe.diry@ac-dijon.fr
Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants :
· Curriculum vitae détaillé ;
· Lettre de motivations ;
· Une copie du dernier bulletin de salaire.
Il devra être adressé par courrier électronique aux adresses suivantes :
- philippe.diry@ac-dijon.fr
- david.vergneau@ac-dijon.fr
- dpaes@ac-dijon.fr
Les candidatures sont à transmettre pour le 24/11/2023 au plus tard.
-
Vacant à partir du 01/09/2023
-
Gestionnaire de comptabilité
