Gestionnaire délégué(e) auprès du SG d'EPLE - LPO Acajou 2 F/H
Référence : MENJ-31-2024-11652
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Martinique
- Localisation : Quartier ACAJOU 97232 LE LAMENTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En qualité de Gestionnaire délégué(e), vous assurez sous l’autorité et au nom du secrétaire général tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière, comptable, matérielle, logistique de l’EPLE et la gestion des ressources humaines qui s’y rattache.
Vous assistez et conseillez le SG de l’EPLE dans l’un des domaines de gestion, exercer ses missions aux moyens d’outils informatiques qui structurent l’activité.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
-Seconder et conseiller le secrétaire général de l’EPLE dans l’un des domaines de gestion (gestion administrative, matérielle ou comptable) ;
-Coordonner l’activité sous l’autorité du secrétaire général, dans l’un des domaines de gestion ;
-Contribuer à mettre en œuvre la politique du chef d’établissement dans toutes ses dimensions (administratif, juridique, financier matériel, logistique, RH) ;
-Seconder le secrétaire général dans l’expertise et le conseil auprès du chef d’établissement en matière financière ;
-Elaborer, exécuter un budget ;
-Participer au pilotage financier et assurer la comptabilité d’un ou plusieurs EPLE sous l’autorité du secrétaire général d’EPLE-agent comptable ;
-Contribuer à assurer l’évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions financières et budgétaires de l’établissement d’affectation ou d’autres établissements ;
-Participer à l’élaboration d’une comptabilité analytique et assurer le contrôle de gestion ;
-Assurer un rôle d’information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des ressources humaines de proximité ;
-Assurer la logistique au service de l’usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien des locaux et maintenance ;
-Encadrer les personnels administratifs et techniques ;
-Participer à la mise en œuvre du dispositif de maîtrise des risques comptables et financiers de l’établissement dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics.
Profil recherché
Catégorie A – RIFSEEP groupe 3
Les connaissances attendues :
-Système éducatif et ses enjeux
-Modes de fonctionnement des administrations publiques
-Droit public
-Finances publiques
-Règlementation et techniques de la comptabilité
-Techniques de management
-Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
-Système d’information
Les compétences recherchées :
-Appliquer des procédures et des règles
-Conduire un processus d’achat
-Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
-Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
-Encadrer et animer une équipe
-Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
-S’avoir s’exprimer en public
Les qualités requises :
-Autonomie, confiance en soi
-Réactivité
-Rigueur, fiabilité
-Capacité de raisonnement analytique
-Sens relationnel
-Sens de la confidentialité
-Discrétion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.
Elle compte 65 019 élèves répartis dans 245 écoles, 53 collèges, 30 lycées et 1 établissement multi degrés regroupant des formations collège et lycée. Avec près de 8 643 agents dont 6 207 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.
Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.
En savoir plus sur : https://www.ac-martinique.fr/
À propos de l'offre
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Adaptabilité au changement.
Renforcement des relations avec les collectivités territoriales.
Prise en compte de la clause environnementale.
Mise en place de nouvelles procédures et d’outils.
Renforcement de l’expertise en matière financière et comptable.
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement