Gestionnaire demandes d'asile et intégration des réfugiés

Référence : 2025-1862115

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS - Bourgogne Franche Comté
    DDETSPP89 Pôle cohésion sociales DDETSPP89 3 Rue Jehan Pinard - 89 000 AUXERRE
  • Localisation : AUXERRE
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Date limite de candidature : 12/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales (7) :

1 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental d’accueil (DNA) des demandeurs d’asile et assimilés (relocalisés ; réinstallés) :
- BOP 104 : appels à projets du BOP 104 pour l’intégration des primo-arrivants en situation régulière et des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) ; gestion des engagements et paiements relatifs au BOP 104 actions 12 et 15 ; indicateurs.
- BOP 177 : conventions pour l’accompagnement global des réfugiés ; gestion des engagements et paiements correspondants ; évaluation des besoins, indicateurs.
- BOP 303 : conventions pluriannuelles des dispositifs d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (HUDA) gérés par les associations Coallia et Viltaïs ; gestion des engagements et paiements correspondants. ; en coordination avec la DREETS, suivi de l’évolution des objectifs du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) des structures gérés par l’association Coallia (CADA ; HUDA ; CPH).
- Mesure de la fluidité du DNA et assimilés : CADA / HUDA / PRAHDA / CPH / SHT.
- Procédures de lettre de mise en demeure (LMD) et de référé « mesures utiles » (RMU) concernant les déboutés en présence indue dans le DNA et les personnes au comportement violent signalées par les gestionnaires.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Localisation

Localisation : 3 Rue Jehan Pinard - 89 000 AUXERRE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Grégory LABORDE - Directeur Adjoint
  • Stéphane ROLAND - Adjoint au chef de service

Qui sommes-nous ?

Missions de la structure :

La DDETSPP met en œuvre les missions relevant de l’emploi, du travail et des solidarités (insertion et cohésion sociales ; insertion professionnelle et emploi, système d’inspection du travail ; politique de la ville, droit des femmes et à l’égalité) et de la protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes ; service vétérinaire, santé et protection animales et environnement, sécurité sanitaire de l’alimentation).

À propos de l'offre

  • Toute formation utile sur la demande d’asile
    Formation juridique sur la procédure de référé « mesures utiles » (RMU)
    Rédaction administrative
    Participation à une audience de la CNDA

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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