Gestionnaire demandeurs de logements - Section Attribution -
Référence : 2024-1663402
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Préfecture de police-Direction des ressources humaines
PREFECTURE DE POLICE - - Localisation : 3/3 bis Villa Thoréton 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Après avoir été pris en charge par le pôle « Accueil », les agents de la préfecture de police déposent leur dossier de demande de logement. Les gestionnaires ont en charge l’instruction de ces dossiers.
Les missions des agents du pôle « Demandeurs » consistent plus précisément à :
- s’assurer de la complétude du dossier au regard de la réglementation du logement social (principalement code de la construction et de l’habitation, arrêté du 24 juillet 2013) ;
- analyser les pièces constitutives du dossier afin de définir les critères des logements auxquels le demandeur peut prétendre (capacité locative, typologie, critères géographiques) ;
- contacter les demandeurs par mail et par téléphone pour solliciter des pièces complémentaires et les orienter dans leurs démarches ;
- renseigner les fiches « Agents » sur l’application métier (logiciel SYGLOPP interne au bureau du logement de la Préfecture de Police) et valider la demande ;
- identifier et suivre les urgences ;
- participer à des missions ponctuelles polyvalentes lors d’actions spécifiques du bureau du logement, notamment en recevant les demandeurs en rendez-vous pour des situations de rupture d’hébergement ou lors des accueils des promotions de gardiens de la paix.
Profil recherché
Connaissances techniques
-Connaître l'environnement professionnel:niveau pratique -à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique:niveau pratique -requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe:niveau pratique -requis
Savoir rédiger:niveau pratique -requis
Savoir s'organiser:niveau pratique -requis
-Savoir analyser:niveau pratique -requis
savoir appliquer la réglementation:niveau pratique -requis
avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique -requis
Savoir-être
savoir s'adapter:niveau pratique -requis
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
savoir communiquer:niveau pratique -requis
Savoir accueillir:niveau maîtrise requis
savoir communiquer oralement:niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Le chef du bureau du logement – Tél : 01.56.06.17.33
- L'adjointe au chef de bureau – Tél : 01.56.06.17.05
Qui sommes-nous ?
PREFECTURE DE POLICE - Direction des Ressources Humaines - Sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail - Bureau du Logement
Descriptif du service
Activités du service
La sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail constitue un des cinq pôles de la direction des ressources humaines et compte 168 agents.
Elle se compose du bureau du logement, du bureau de la coordination et des moyens, du bureau de l’accompagnement social et de la politique d’accueil de la petite enfance, du bureau de la restauration sociale, du bureau de la prévention, du soutien et des conditions de travail et du service de médecine de prévention.
Composition et effectifs du service
Le bureau du logement comprend 28 agents : 4 cadres A, 11 cadres de catégorie B et 13 agents de catégorie C. Le bureau est composé de deux grandes sections (gestion de l’offre de logements et attribution des logements), de la mission accueil des jeunes fonctionnaires, d’un technicien SYGLOPP et du secrétariat.
La section attribution des logements se compose de 17 agents (1 agent de catégorie A, 7 agents de catégorie B et 9 agents de catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du pole demandeurs, son adjointe, le chef de section, son adjointe, et le chef de bureau et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Les demandeurs de logement (agents de la préfecture de police), les gestionnaires de résidences et les autres pôles du bureau.
À propos de l'offre
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Durée attendue sur le poste : 3 ans
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Ce poste convient à un agent ayant le goût des contacts, du travail en équipe, sachant faire preuve d'organisation et d'initiative. Des connaissances en informatique sont utiles pour l’instruction des dossiers et leur suivi.
NBI: NON
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie