Gestionnaire des accueils de Loisirs (h/f) - Vincennes

Référence : O094250318000331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vincennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.
La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville de Vincennes recrute, selon conditions statutaires pour sa Direction Enfance Jeunesse,
Un Gestionnaire des accueils de loisirs (F/H)
(Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - catégorie C)
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l'autorité du responsable du service des accueils de loisirs, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des activités des accueils de loisirs ainsi que l'organisation et le suivi du projet "sport en famille".

Vos missions :
* Accueillir et renseigner les familles, les directeurs des accueils de loisirs et les animateurs en présentielle et au téléphone.
* Assurer la gestion administrative des animateurs : constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs des animateurs saisonniers et ponctuels (casier judiciaire, RIB, diplôme...), rédiger des contrats, établir les feuilles d'attachements (payes des agents).
* Veiller au bon fonctionnement des différentes activités du service des activités périscolaires : réservation de salles et de matériels, gérer les remplacements des animateurs, participer au recrutement des animateurs, assurer le suivi des demandes / réservations / radiations via le logiciel CONCERTO
* Rédiger et assurer le suivi des déclarations SDJES
* Veiller à la bonne préparation et au suivi des dossiers d'inscription des mini séjours : effectuer les démarches liées aux départs et aux retours des enfants, préparer les dossiers d'inscription des enfants, être présent en fonction des besoins aux départs et arrivées.

Profil recherché

Votre profil : de formation administrative, vous maîtrisez la réglementation sur les accueils collectifs de mineurs et vous connaissez le domaine de l'animation. Vos qualités d'écoute et d'observation alliées à vos capacités rédactionnelles et d'analyse sont des atouts indispensables pour ce poste. Votre autonomie, votre goût pour le travail en équipe et une appétence pour l'outil informatique dont l'utilisation de logiciels de traitement de texte et de tableur (mise en page, création de documents/tableaux), vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2024
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire + 13? mois+ participation mutuelle et maintien de salaire+ Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation...) + RTT
Vincennes, bien plus qu'une ville

Qui sommes-nous ?

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de ville - BP 123
    94304 VINCENNES CEDEX
    Ou sur le site : vincennes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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