Gestionnaire des achats (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974251110000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du service des achats et du stock (h/f),
- est un interlocuteur privilégié des services demandeurs en matière de fournitures courantes.
- saisit et édite les bons de commandes ;
- suit les budgets dédiés aux fournitures de son portefeuille de catégorie d’achats;
Activités principales:
- Traiter et accuser réception des demandes de fournitures relatives à son portefeuille de catégorie d’achats ;
- Accompagner et conseiller les services demandeurs dans la définition et la précision de leurs demandes ;
- Procéder aux demandes de devis auprès de fournisseurs ;
- Préparer les consultations dites hors marchés, en collaboration avec le Chef du service des achats et du stock (h/f) et faire le lien avec les gestionnaires de marchés publics ;
- Saisir les bons de commandes ;
- Editer les bons de commandes ;
- Appréhender et anticiper les ruptures de stock en étroite collaboration avec le magasinier référent et le gestionnaire des stocks ;
- Suivre les restes à livrer ;
- Recenser les besoins pour les marchés de fournitures courantes ;
Réaliser l’analyse des offres pour les marchés de fournitures courantes ;
Activités secondaires:
- Reporter ponctuellement l’état d’avancement des tâches à la coordonnatrice des achats et du stock ;
- Assurer la confidentialité des quantités disponibles dans les stocks et informer la Direction en cas de pertes, et/ou de vols ;
- Assurer le contrôle et la vérification des fournitures livrées ;
- Mettre en œuvre des procédures de sourcing ;
- Traiter les demandes de fournitures et les bons de commandes du portefeuille de catégorie d’achats du gestionnaire des stocks en son absence ;
- Participer aux inventaires en cas d’absence prolongée de magasiniers ;
- Participer à des réunions bilatérales ou collectives avec les différents gestionnaires de la direction, et/ou le magasinier référent de la cellule, organisées par le Chef du service des achats et du stock (h/f).
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice
- Travail en bureau ;
- Télétravail possible ;
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de la Direction.
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
- Déplacements occasionnels ;
- Port d’EPI en cas d’accès au stock.
Profil recherché
Compétences/Qualités:
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaissance du fonctionnement des services municipaux ;
- Intérêt pour l’achat public ;
- Notions de finances et de comptabilité publiques ;
- Notions d’achats et de commande publique ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacité à travailler sur des logiciels spécifiques (ATAL/SEDIT GF) ;
- Capacité à organiser son travail ;
- Capacité de travail en autonomie ;
- Réactivité ;
- Sens des relations publiques ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
