Gestionnaire des achats et marchés publics - Conseil départemental de la Haute-Garonne
Référence : O031251017001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education met en oeuvre la compétence dévolue au Conseil Départemental en matière de gestion des collèges, concernant le fonctionnement, l'accueil, la restauration, l'hébergement, l'acquisition et la maintenance des infrastructures et équipements informatiques des collèges dont le Conseil Départemental à la charge.
La Direction de l'Éducation est également chargée de la sectorisation des collèges ainsi que des politiques éducatives initiées par le Conseil départemental à destination des collégiens.
Le service Restauration Scolaire assure la mise en ½uvre de la politique du Conseil départemental dans le domaine de la restauration avec la contribution aux différents axes du projet 100% fait maison bio et local : politique tarifaire, stratégie d'achats, qualité alimentaire et accompagnement au changement.
Enjeux et objectifs du poste
Dans le champ de la restauration scolaire et du groupement de commandes coordonné par le Conseil départemental, conseiller et accompagner les collèges dans l'expression de leurs besoins, la définition des spécifications techniques, le choix et le montage des procédures d'achat en évaluant les risques juridiques et en cherchant à répondre aux objectifs fixés par la politique d'achat, notamment le projet 100% fait maison local et bio dans les collèges.
Rédiger les documents de consultation et mettre en oeuvre les procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation et des dispositions propres au Conseil départemental (charte départementale de la commande publique).
Piloter et suivre l'exécution des clauses contractuelles.
Contribuer à la professionnalisation des fonctions « achats » et « marchés publics » au sein de la direction, en appui de la chargée de missions achats et en partenariat avec la Direction de la Commande Publique (DCP), en qualité de membre du réseau interne « achats et marchés publics ».
Contribuer à la mise en oeuvre de toutes les actions qui concourent à la politique départementale de la restauration scolaire avec le projet 100% fait maison bio et local.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251017001249-gestionnaire-achats-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Réglementation de la commande publique
- Orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité
- Déontologie et typologie des risques juridiques liés à l'achat public
- Techniques d'achat
- Règles d'exécution administrative, financière et technique des marchés publics
- Techniques d'organisation et de planification
Savoir-faire
- Analyser et structurer l'expression des besoins des services
- Apporter son expertise et rassurer ses interlocuteurs
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et / ou équipe pluridisciplinaire
- Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus
- Mettre en oeuvre les procédures de passation des marchés publics
- Utiliser les logiciels métiers (Marco, AWS-Achat, Easilys)
Savoir être
-Méthode et rigueur
- Réactivité
- Confidentialité
- Pédagogie
- Respect et écoute
-Analyse et synthèse
- Relationnel
- Organisation
- Qualité rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au c½ur de l'Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d'habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3? ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l'engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l'innovation publique.
Résolument tourné vers l'avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap'31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s'articulent autour de l'action sociale, de l'aménagement du territoire, de la transition écologique et de l'éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits b
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Bergeline KETCHADJI KEMAJOU
05 34 33 15 38
Bergeline.ketchadjikemajou@cd31.f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
