Gestionnaire des actions de formation professionnelle (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033260114000868

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260114000868-gestionnaire-actions-formation-professionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs 
- Environnement administratif et territorial de la Région
- Compréhension des politiques publiques en matière d'éducation, formation, emploi et orientation
- Procédures administratives et financières liées aux actions de formation
- Notions sur les modalités d'achat (Habilitation de Service Public, commande publique...)
- Techniques de communication orale et écrite

Savoir-faire
- Maîtriser les outils collaboratifs et dématérialisés
- Maîtrise les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et les progiciels régionaux (EOS, MDNA, iParapheur, Azur, Délibelu...).
- Travailler en équipe, en transversalité, à distance et au contact du public
- Rédiger des actes juridiques
- Appliquer une procédure
- Suivre des dossiers de manière transversale
- Rendre compte de son activité

Savoir-être
- Initiative
- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Respect des délais

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires
    La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
    Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
    Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
    Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
    Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agent Placier - Marché Municipal - MAIRIE DE CAMBLANES-ET-MEYNAC

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • COORDINATEUR RESTAURATION HOTELLERIE LOISIRS (RHL)

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 16 janvier 2026
  • PREF 33 : Agent chargé des naturalisations

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de la Gironde
    • En ligne depuis le 14 janvier 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • PREF 33 : Agent du pôle médiation

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de la Gironde
    • En ligne depuis le 12 janvier 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Directeur de la restauration municipale - MAIRIE DE LIBOURNE

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Placier des marchés municipaux - MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale