GESTIONNAIRE DES ACTIVITES LITTORALES - COMMUNE DE FOS-SUR-MER

Référence : O013260130001119

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fos-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuer à la bonne organisation des actions de la direction des Festivités et du Tourisme de la ville et toutes les prestations liées à l’activité de la Direction.

ACTIVITES PROPRES AU TITULAIRE DU POSTE
Organisation et gestion de projets spécifiques : Cabanes du Port, marché nocturne, Family Park,
Organisation et gestion des activités littorales : surveillance des plages, ambulants saisonniers, occupation du domaine public
Suivi des actions du service littoral et présence durant la saison estivale
Suivi administratif du service (courriers ..)
Suivi financier du gestionnaire (consultations, bons de commande, factures, budget prévisionnel …)
Réalisation des mises en publicité, cahiers des charges dans le domaine concerné
Mise en place et suivi de planning de travail pour les agents saisonniers
Participation aux réunions et rédaction de comptes rendus
Suivi des affaires courantes du service DFT : développement du commerce local
Accueil DFT occasionnel

Profil recherché

Niveau BAC+2 et/ou expérience équivalente en matière de gestion de projets
Permis B

Connaissances de l’outil informatique (word – excel - Internet)
Aisance rédactionnelle
Connaissances en matière d’hygiène et sécurité dans le domaine des manifestations accueillant du public (restauration, marché, sanitaires, …)

À propos de l'offre

  • CV+Lettre de motivation par courrier

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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